Chargé(e) de Communication - COMMUNE DE THIERS
Référence : O063260209000157
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Thiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité directe de la Directrice du Pôle Communication, le/la chargé.e de communication intègre une équipe de 7 agents, composée de chargé.e de communication, graphiste, photographe, community-manager et agent en charge de la diffusion. Il/Elle participe à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la Ville de Thiers (12 000 habitants), à l’attention d’un public externe et interne, en développant notamment les relations publiques et les relations presse.
Définition et mise en œuvre des plans de communication externes
Définition et suivi de la communication interne
Développement et suivi des outils digitaux
Gestion des relations publiques et des événements
Développement et suivi des relations avec les médias
Gestion du calendrier des manifestations
Suivi des listings partenaires et institutionnels
Gestion des partenariats pour les événements structurants
Missions transversales
Profil recherché
Titulaire d’une formation supérieure en communication et d’une expérience significative dans le domaine de la communication institutionnelle, des relations publiques et de relations presse, vous connaissez l’environnement public et le fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous maîtrisez les outils informatiques, la chaîne graphique et faites preuve d’aisance avec les outils digitaux : réseaux sociaux, sites webs.
Vous connaissez la réglementation en lien avec les missions (achat public, droit de l’information, droit d’auteur, droit à l’image…).
Vous faites preuve de rigueur, autonomie, sens de l’écoute, d’anticipation et de réactivité.
Vous savez travailler en équipe, disposez de qualités relationnelles. Vous êtes en mesure de gérer les priorités et les urgences. Dynamise, esprit d’initiative et force de propositions sont souhaités.
À propos de l'offre
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Poste à temps complet.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation prévoyance et mutuelle.
Renseignements complémentaires auprès de la Directrice du Pôle Communication Céline BECERRA, cbecerra@thiers.fr,
04.73.80.88.98
Candidature (LM + CV + diplôme) aux RH en Mairie.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de communication
