Chargé.e de Communication - LBN COMMUNAUTE
Référence : O072260224001371
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Loué
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le territoire de LBN Communauté, situé à l’ouest du département de la Sarthe, est situé entre plusieurs parcs régionaux. Il offre des environnements paysagers préservés avec une accessibilité facilitée par la présence de deux accès (autoroutier et ferroviaire) sur les axes Paris-Rennes et Paris-Nantes.
Entre la Normandie et les châteaux de la Loire, Paris et la Bretagne, ce territoire, à proximité du Mans et de ses célèbres 24 Heures, bénéficie d’un essor économique certain, tout en proposant une qualité de vie propre aux milieux ruraux naturels, ainsi qu’un patrimoine riche en histoire, culture et civilisation.
Sous l’autorité directe de la Directrice générale des services, en charge de la communication vous participez à la conception et à la mise en œuvre de la stratégie de communication, vous assurez la promotion et la valorisation des actions et projets innovants de LBN Communauté, vous mettez en œuvre des actions de communication interne.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o072260224001371-charge-e-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Formation supérieure en communication – marketing (BAC + 2 minimum)
- Sensible aux démarches de développement durable, de participation citoyenne
- Culture digitale (internet et réseaux sociaux, publicité online, outils collaboratifs…)
- Maitrise des différents aspects de la communication (externe, interne, relations publiques) et de leurs contraintes
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Compétences requises – Savoir Faire :
- Capacité à élaborer et conduire une stratégie globale
- Capacité à innover
- Capacité à établir des bilans techniques et financiers
- Compétences en management organisationnel et opérationnel
- Connaissance d'outils de pilotage des activités, de méthode d'analyse et de diagnostic
- Connaissance des logiciels PAO (InDesign, Photoshop) et de production multimédia (Canva, WordPress...)
- Qualités rédactionnelles : maitrise du Français, des différents genres rédactionnels et types de discours en fonction du public ciblé
Compétences requises –Savoir Être :
- Forte aptitude au pilotage
- Forte disponibilité
- Force de propositions en matière d'organisation auprès de la direction générale
- Anticipation et innovation
- Prise d'initiative
- Sens des responsabilités, rigueur, adaptabilité, réactivité, disponibilité
- Sens du relationnel et être à l'écoute
- Travail en équipe
- Sens du service public
- Sens de l’autonomie
Qui sommes-nous ?
Le territoire de LBN Communauté, situé à l'ouest du département de la Sarthe, est situé entre plusieurs parcs régionaux. Il vous offre des environnements paysagers préservés avec une accessibilité facilitée par la présence de deux accès (autoroutier et ferroviaire) sur les axes Paris-Rennes et Paris-Nantes.
Entre la Normandie et les châteaux de la Loire, Paris et la Bretagne, ce territoire, à proximité du Mans et de ses célèbres 24 Heures, bénéficie d'un essor économique certain, tout en proposant une qualité de vie propre aux milieux ruraux naturels, ainsi qu'un patrimoine riche en histoire, culture et civilisation.
À propos de l'offre
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Pour postuler :
Soit en ligne, par mail ou par courrier
A l'attention de Mme Morgane LUCAS - Service RH
CDD en amont envisageable -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/06/2026
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Chargée / Chargé de communication
