Chargé.e de communication - MAIRIE DE VILLENEUVE DE BERG
Référence : O007240414000010
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeneuve de Berg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Chargé.e de la communication au sein de la collectivité, au sein du service administratif, sous la responsabilité de la responsable du service, vous travaillerez sur la stratégie de communication de la collectivité, créerez les supports graphiques de communication et participerez à diffuser l'information publique avec efficacité et innovation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o007240414000010-charge-e-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL
Diplômé.e en communication, vous bénéficiez d'une
expérience significative de 2 à 3 ans sur un poste similaire ou en alternance.
Vous maîtrisez la suite Adobe et vous savez rédiger des messages clairs,
dynamiques et adaptés selon les supports, dans une orthographe irréprochable.
Autonome, organisé(e), et polyvalent(e) vous aimez participer et gérer des projets transversaux.
Vous avez le goût du travail en équipe, vous faites preuve d'agilité et êtes orienté(e) résultats.
Enfin, votre créativité et votre sens de l'initiative seront des atouts indéniables.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Service : services administratifs
Lieu de travail : 11 rue Notre Dame à Villeneuve-de-Berg (siège de la Mairie)
Cadre d'emploi : adjoint administratif territorial
Rattachement hiérarchique : Responsable du service administratif
Poste à pourvoir à partir du 02 mai 2024 (tuilage la semaine du 22 avril)
Télétravail : possible, au bout de 2 mois, sur demande de l'agent
Quotité horaire : 21h/35h -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 13/06/2024
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Chargée / Chargé de communication
