Chargé(e) de communication - MAROMME
Référence : O076260305000344
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Maromme
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la resonsable de service, vous aurez pour mission principale d’assurer la mise en oeuvre de
la stratégie de communication de la collectivité.
Rattaché(e) au cabinet du Maire, vous avez en charge :
- l’élaboration graphique de supports de communication (affiches, flyers, reels, vidéos…),
- la rédaction des contenus web et print (magazine municipal, réseaux sociaux, site internet).
Poste à temps complet (travail en soirée et le week-end). Dans le cadre de l’activité du cabinet auquel vous êtes rattaché(e),
vous assurerez la continuité de service de l’accueil et du secrétariat.
• Garantir la cohérence des messages et
l’harmonisation des supports, tant sur le
fond que sur la forme
• Conception de supports graphiques
institutionnels et événementiels
• Mise en page et rédaction d’articles
pour le magazine municipal (mensuel)
• Couverture événementielle (captation
photo et vidéo, interviews...)
• Gestion, animation et création de
contenus pour les réseaux sociaux
(Facebook, Instagram...)
• Gestion de sites internet via CMS
(Wordpress)
• Petite reprographie (découpe, pliage,
reliure, façonnage)
Profil recherché
Savoir-être
• Créativité, curiosité, ouverture d’esprit,
• Aptitude à être autonome, dans le respect des
objectifs fixés,
• Savoir travailler de manière transversale et
collaborative,
• Capacité d’anticipation et d’organisation, sens
des priorités, réactivité,
• Sens du service public,
• Sens de la discrétion et de la confidentialité,
• Sens de l’écoute, qualités relationnelles,
• Grande adaptabilité, disponibilité, et implication
Savoir-faire
• Maîtrise des outils de PAO (Indesign, Photoshop,
Illustrator, Premiere Pro) et de la chaîne graphique,
• Maîtrise des techniques rédactionnelles et de
l’orthographe,
• Maîtrise des techniques photo et vidéo,
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel,
PowerPoint...),
• Connaissance générale des collectivités
territoriales,
• Connaissance de l’environnement web et des
réseaux sociaux.
• Connaissance des méthodes de recueil de
l’information (entretiens, réunions, etc.)
À propos de l'offre
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• Rémunération statutaire + RIFSEEP
• Tickets restaurant.
• Participation employeur santé.
• Prévoyance et garantie maintien de salaire.
• Adhésion au comité d’oeuvres sociales (CNAS).
• Accès à la formation professionnelle.
• Forfait mobilité durable. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de communication
