Chargé.e de communication 360° du Musée d’Art Moderne de Paris - Paris Musées
Référence : O075260210001093
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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Employeur :
Paris Musées
Paris Musées - Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Paris Musées, établissement public administratif réunissant plus de 1 000 agents, regroupe les 12 musées et 2 sites patrimoniaux de la Ville de Paris. Premier réseau de musées en Europe, Paris Musées a pour missions la valorisation, la conservation et la diffusion des collections des musées municipaux. Les musées et sites de Paris Musées mettent en œuvre une programmation ambitieuse d’expositions, accompagnée d’une offre culturelle et d’une médiation à destination de tous les publics.
*Les 12 musées et les 2 sites patrimoniaux sont la Maison de Balzac, le musée Bourdelle, le musée Carnavalet-Musée d’Histoire de la Ville de Paris, la Crypte archéologique de l’Ile de la Cité, les Catacombes de Paris, le musée Cernuschi, le musée Cognacq-Jay, le Palais Galliera, le Musée d’Art Moderne de Paris, le musée de la Libération de Paris – musée du Général Leclerc-musée Jean Moulin, le Petit Palais-musée des Beaux-Arts de la Ville de Paris, les maisons de Victor Hugo à Paris et à Guernesey, le musée de la Vie romantique et le musée Zadkine.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075260210001093-charge-e-communication-360-musee-art-moderne-paris?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualité :
Rigueur et sens de l’organisation
Esprit d’analyse et capacité de prise de recul.
Aisance relationnelle, esprit d’équipe et goût du travail en transversalité.
Curiosité, créativité et force de proposition.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Savoir-faire :
Maîtrise des outils numériques, bureautiques et collaboratifs, ainsi que des logiciels graphiques (suite Adobe ou équivalents).
Maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux.
Compétences en gestion de projet, planification et coordination.
Connaissances :
Formation en communication, marketing ou métiers de la culture (niveau licence ou master).
Expérience en communication 360°, idéalement dans le secteur culturel ou institutionnel.
Excellentes qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable.
Connaissance ou forte appétence pour le secteur culturel et artistique.
Maîtrise indispensable de l’anglais.
À propos de l'offre
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1 CV + 1 Ldm
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de communication
