Chargé(e) de communication digitale et médias sociaux - COMMUNE DE HESINGUE
Référence : O068260417000465
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hésingue
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du directeur des affaires culturelles et de la chargée de communication et de programmation, l’agent devra diffuser une image positive du projet culturel de la commune. Il ou elle interviendra de façon transversale et polyvalente sur les missions définies ci-dessous. Son rôle principal consistera à soigner l’image de marque de la commune et à mettre en place la stratégie globale de communication numérique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o068260417000465-charge-e-communication-digitale-medias-sociaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation requise minimale : Bachelor marketing/communication, option marketing digital et médias sociaux ou équivalent.
Première expérience dans le secteur culturel. Connaissance et usage du web, de logiciels bureautiques, de traitements d’images. Sens esthétique développé. Esprit d’analyse et de synthèse. Goût du travail en équipe. Qualités relationnelles.
À propos de l'offre
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Merci de postuler directement via l'annonce sur le site Emploi territorial.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/08/2026
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Chargée / Chargé de communication
