Chargé(e) de communication digitale et veille réseaux sociaux
Référence : 2025-1836117
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Commission nationale des comptes de campagne et des financements politiques (CNCCFP)
Commission nationale des comptes de campagne et des financements politiques CNCCFP - Localisation : 31-35 rue de la Fédération 75015 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Enjeux stratégiques du poste
Ce poste répond à deux besoins prioritaires de la CNCCFP :
1. Structurer et développer la communication digitale afin d’accroître la visibilité et l’impact des messages sur les réseaux sociaux, le site web et les supports multimédias ;
2. Mettre en place et piloter un dispositif de veille sur les réseaux sociaux et dans l’écosystème médiatique, en particulier en période électorale, pour identifier les tendances, détecter les signaux faibles et les dynamiques de campagne à l’intention des agents en charge de l’instruction des comptes.
Le/la chargé(e) de communication digitale et veille des réseaux sociaux aura pour mission de concevoir et animer la présence en ligne de la Commission, de moderniser ses formats de communication et de fournir des analyses pertinentes pour orienter les décisions stratégiques.
Missions principales
Communication digitale / webmastering
· Contribuer à la définition et à la mise en œuvre d’une stratégie de communication digitale cohérente avec le plan global de communication ;
· Développer et animer les réseaux sociaux institutionnels (LinkedIn, X, etc.) : définition d’un calendrier éditorial, rédaction et publication de contenus, modération ;
· Créer des contenus multimédias attractifs : infographies, vidéos courtes, motion design, datavisualisations, visuels pour le web et les réseaux ;
· Participer à la refonte et à l’animation éditoriale du site internet, en lien avec les équipes de la Commission et les prestataires externes ;
· Participer à la mise en place d’un portail intranet en lien avec les services informatiques et de ressources humaines et en assurer l’animation éditoriale.
Veille réseaux sociaux
· En lien avec le service chargé du contrôle des comptes de campagne, concevoir et mettre en œuvre une stratégie de veille sur les réseaux sociaux et dans les médias, particulièrement en période électorale (identification des dynamiques de campagnes, détection des tendances et enjeux émergents) ;
· Assurer la collecte, l’analyse et le reporting régulier des données issues de la veille ;
· Identifier les opportunités de prise de parole et les risques réputationnels ;
· Développer les échanges avec d’autres institutions aux besoins similaires en terme de veille afin de réinterroger notre organisation, outils et process en matière de veille réseaux sociaux.
Innovation et nouveaux formats
· Proposer et déployer de nouveaux formats digitaux et interactifs pour valoriser les missions de la CNCCFP (mini-sites, chatbots, vidéos pédagogiques, webinaires) ;
· Conseiller le chef de service et les autres chargés de communication sur les tendances et bonnes pratiques digitales.
Profil recherché
Compétences techniques
· Pilotage de projets numériques et web ;
· Excellentes qualités rédactionnelles, capacité à adapter le ton et le format aux différents supports digitaux ;
· Maîtrise des CMS, outils de PAO et de création graphique, solutions de motion design et de datavisualisation ;
· Connaissance approfondie des réseaux sociaux et de leurs algorithmes ;
· Compréhension fine des enjeux de veille, de communication publique et institutionnelle.
Savoir-faire opérationnels
· Animation de communautés en ligne ;
· Production et mise en ligne de contenus multimédias ;
· Mise en place d’outils et de procédures de veille ;
· Analyse et interprétation de données quantitatives et qualitatives issues du digital.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Journalisme et communication (y compris communication graphique et publicité)
Compétences attendues
Savoir-être :
• Créativité et curiosité pour les nouveaux outils et formats ;
• Force de proposition et autonomie dans la conduite des projets ;
• Diplomatie, discrétion et sens du service public ;
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La Commission nationale des comptes de campagne et des financements politiques (CNCCFP) est une autorité administrative indépendante, créée par la loi n° 90-55 du 15 janvier 1990 relative à la limitation des dépenses électorales et à la clarification du financement des activités politiques.
Nos missions
La CNCCFP est chargée :
- d’instruire et de contrôler les comptes de campagne des candidats aux élections, le respect du plafond légal des dépenses électorales et d’arrêter le montant de leur remboursement par l’État ;
- de veiller au respect des obligations comptables des partis politiques qui se placent dans le cadre de la loi n° 88-227 du 11 mars 1988 relative à la transparence financière de la vie politique, seuls partis habilités à percevoir l’aide publique (aide publique directe et défiscalisation des dons des particuliers) ;
- d’informer le citoyen : publication d’un rapport d’activité retraçant les résultats des contrôles effectués l’année précédente ; propositions d’évolutions souhaitées de la législation ; publication des comptes de campagne des candidats (anonymisation des données personnelles) ; publication des comptes des partis politiques (anonymisation des données personnelles) …
Notre organisation
La CNCCFP est composée de neuf membres, nommés pour cinq ans, par décret :
- trois membres du Conseil d’État,
- trois membres de la Cour de cassation,
- trois membres de la Cour des comptes.
Les séances de la Commission ont lieu au siège, 31 rue de la Fédération à Paris 15ème.
La double nature de l’activité de la CNCCFP, à la fois permanente et cyclique, fonde la gestion de ses ressources humaines, constituées d’un ensemble d’agents permanents renforcé par des recrutements temporaires en période de contrôle.
Agents permanents
Le secrétariat général de la CNCCFP compte 47 emplois permanents, répartis entre les trois services : contrôle et affaires juridiques, administration générale, systèmes d’information et sécurité, ainsi qu’un pôle communication-relations externes.
Agents non permanents
Pour le contrôle des comptes de campagne des élections, ces renforts temporaires confortent les effectifs permanents dans le cadre de contrats à durée déterminée.
La CNCCFP a aussi recours à des rapporteurs (jusqu’à plus de 160 pour le contrôle des élections législatives) pour instruire les comptes de campagne des candidats aux élections.
Le budget annuel de la CNCCFP avoisine les 9 millions d’euros.
Descriptif du service
Le service de la communication conçoit et déploie la stratégie globale de la CNCCFP sur les volets institutionnel, presse, digital et interne. Il fait connaître et comprendre les missions de la Commission auprès des citoyens, des partenaires institutionnels et des médias, en créant des supports et formats adaptés et en animant sa présence numérique et médiatique. Il assure également le droit d’accès aux documents administratifs, en garantissant la protection des données.
Son ambition : une communication claire, proactive et accessible, au service de la transparence démocratique.
Outre son/sa chef(fe) de service (catégorie A), le service de la communication est composé d’un(e) chargé(e) de communication interne (catégorie A), d’un(e) chargé(e) de communication externe (catégorie A), d’un(e) chargé(e) de communication digitale et veille (catégorie A), d’un(e) assistant(e) (catégorie C), d’une cellule protection des données personnelles composée de 3 agents (cat. A et B).
Le/la chargé(e) de communication digitale et veille réseaux sociaux est placé(e) sous l’autorité administrative et fonctionnelle du/de la chef(fe) de service de la communication.
À propos de l'offre
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Toutes les candidatures doivent être adressées exclusivement aux adresses suivantes : candidatures.cnccfp@cnccfp.fr
Les candidatures transmises via l’application en ligne ne seront pas traitées.
Pour tout renseignement :
- frederique.dooghe@cnccfp.fr (Responsable du pôle communication et des relations publiques)
- beatrice.albagli@cnccfp.fr (adjointe à la responsable du pôle communication et relations publiques)
La Commission nationale des comptes de campagne et des financements politiques s'est engagée dans une démarche d'égalité professionnelle et de non-discrimination. Dans ce cadre, la procédure de recrutement est basée sur les compétences et l'application de critères comparables, en lien avec le poste, pour toutes les candidatures.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Ce poste étant un emploi de « souveraineté », il est uniquement ouvert aux personnes de nationalité française.
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Le régime de durée de travail et de congés correspond aux dispositions de l’article 10 du décret n° 2000-815 du 25 août 2000 relatif à l’ARTT dans la fonction publique de l’État et dans la magistrature.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de veille média
