Chargé.e de communication digitale H/F
Référence : 2024-1541256
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université de Tours
Université de Tours, Direction de la communication - Localisation : Tours
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
-
Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’Université de Tours recrute au sein de la Direction de la communication, un Chargé.e de communication digitale (F/H).
Mission principale
- Gestion du planning de diffusion réseaux sociaux et web
- Veille des réseaux sociaux
- Reporting : suivi et analyse des statistiques réseaux sociaux
- Animation et contribution sur les sites interne
- Référente vidéos de l'équipe (gestion de projet, tournage etc)
Activités
- Rédaction
- Création de contenu : visuel, vidéo, photo
- Couverture d’événements
- Organisation des projets vidéo
Profil recherché
Compétences et qualités requises
Savoir :
- Écriture web
- Communication institutionnelle
- Web et technologies afférentes
- Techniques de veille et de référencement
Savoir-faire :
- Rédaction
- Gestion des réseaux sociaux
- Maitrise des outils de PAO et de montage vidéo
- Organisation
Savoir-être :
- Adaptabilité
- Travail en équipe
- Autonomie et rigueur
- Curiosité et créativité
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personne à contacter
florence.dambrine@univ-tours.fr
Qui sommes-nous ?
L’université de Tours
Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP), l’université de Tours est la première université de la région Centre-Val de Loire. Elle propose une offre de formation large, pluridisciplinaire, et interdisciplinaire, une recherche d’excellence reconnue, une fondation universitaire (la fondation Rabelais), et un budget annuel consolidé de 215 millions d’euros.
C’est aussi un établissement inscrit dans un environnement régional dynamique, connu pour la qualité de vie qu’il offre à ses habitants. Dans ce cadre, l’université de Tours se présente comme une université citoyenne, aux valeurs humanistes, socialement engagée, éthiquement responsable.
Elle compte 9 composantes (UFR : Unités de Formation et de Recherche), 2 Instituts Universitaires de Technologie (IUT) et 1 école interne d’ingénieurs polytechnique, qui rassemblent 30 000 étudiantes et étudiants.
Forte de 34 unités de recherche labellisées et reconnues nationalement et internationalement, elle participe à la structuration régionale de la recherche.
L'université emploie aujourd'hui plus de 1200 personnels ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de santé et des bibliothèques et plus de 1400 enseignants chercheurs.
Pour accompagner son développement, l'université de Tours recrute chaque année de nouveaux talents.
Descriptif du service
Pourquoi intégrer l’université de TOURS ?
Une université moderne et ambitieuse, dynamique et attractive
Un cadre de travail valorisant la qualité de vie :
· Droit annuel à congés :
47 jours et 9 jours de RTT
· Deux options de temps de travail hebdomadaire
· Temps partiel possible
· Télétravail possible : 2 jours par semaine
selon nécessités de service
Des avantages sociaux :
· Activités sportives et culturelles
· Restauration collective
· Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
· Prise en charge partielle transport
· Aides et prestations d’action sociale : aides à la famille, aides aux vacances et séjours éducatifs, aides aux parents d’enfants handicapés, clinique juridique ….
Un établissement engagé
Mission Handicap, Mission Egalité, Qualité de Vie au Travail, Transition écologique
Ce poste, comme tous les postes de l’université de Tours est ouvert aux candidats en situation de handicap.
À propos de l'offre
-
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter le responsable Florence Dambrine : florence.dambrine@univ-tours.fr
Pour tout renseignement sur la procédure de recrutement, vous pouvez contacter la DRH : recrutement.drh@univ-tours.fr
Dossier de candidature : CV et lettre de motivation à transmettre par mail avant le 1 5/05/2024à recrutement.drh@univ-tours.fr
-
Environnement et contexte de travail
Position dans la structure : le poste au sein du service communication est rattaché hiérarchiquement à la cheffe du pôle web
Encadrement : NON -
Vacant à partir du 01/09/2024
-
Chargée / Chargé de communication
