Chargé(e) de communication en visibilité et promotion de la santé
Référence : 2026-2150579
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Agence Régionale de Santé Mayotte (ARS Mayotte)
ARS Mayotte - Localisation : Agence Régionale de santé Mayotte
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du projet régional de santé de Mayotte (la construction du PRS 2023-2028), vous en déclinerez les actions sur la thématique vous concernant. En appui de votre responsable hiérarchique, vous apporterez vos savoirs autour de la communication territoriale, du portage de projets, des relations avec nos partenaires (locaux et institutionnels).
Vous serez garant de la bonne diffusion des messages de santé publique et de la valorisation des projets portés par l’ARS et les acteurs en santé.
Gestion de projets
- Piloter la stratégie de communication en termes de visibilité, d’attractivité et de valorisation des formations en santé
- Co-piloter la stratégie de communication relative à la promotion de la santé et aux actualités sanitaires sur le territoire.
- Concevoir, planifier et assurer le suivi des actions de communication de visibilité, d’attractivité et de valorisation des formations en santé et d’actions de communication liées à la promotion de la santé et aux actualités sanitaires sur le territoire.
Définir et déployer des campagnes et actions visant à :
- Renforcer l’attractivité et la notoriété de Mayotte auprès des professionnels de santé (campagnes, participation à des salons et événements, etc.)
- Fidéliser des professionnels de santé exerçant à Mayotte ;
- Valoriser l’offre de formation en santé à Mayotte ;
- Informer la population en cas d’actualité sanitaire (symptômes, conduite à tenir, gestes barrières, points de situation) ;
- Sensibiliser sur les thématiques de santé (nutrition, santé mentale, maladies infectieuses, hygiène, etc.) ;
- Améliorer la connaissance en santé, par des actions de vulgarisation des thématiques et enjeux de santé ;
- Informer sur l’offre de soins disponible sur le territoire.
Visibilité
- Animer, alimenter et administrer les réseaux sociaux afin de développer l’attractivité en santé, de valoriser les formations en santé, et d’améliorer la connaissance en santé et l’accès aux informations sanitaires ;
- Sur le site extranet, veiller à la cohérence structurelle et à la pertinence des contenus relatifs à l’attractivité, à l’installation et à l’exercice des professionnels de santé, aux formations en santé disponibles, à l’offre de soins, aux thématiques de santé et aux actualités sanitaire ;
- En support de la responsable communication, participer aux relations presse liées à l’attractivité et aux formations en santé (remontée d’informations, organisation des conférences de presse, etc.) et actualités sanitaires (remontée d’informations, organisation des conférences de presse, etc.).
Evènementiel
Assurer la présence de l’ARS lors des forums, congrès et salons afin de renforcer la visibilité de Mayotte auprès des professionnels de santé et de promouvoir les formations en santé auprès des futurs étudiants mahorais :
- Identifier et sélectionner les événements en lien avec la Direction générale ;
- Piloter la présence des équipes sur les stands en coordination avec les partenaires.
Profil recherché
Vos savoirs
Savoir sociaux-professionnels
- Compréhension des enjeux d’image et de positionnement de la fonction publique d’Etat et des institutions de santé ;
- Bonne connaissance du contexte territorial, social, culturel et médiatique de Mayotte, ainsi que des enjeux spécifiques liés à la communication dans ce territoire ultramarin ;
- Compréhension de l’organisation de l’offre de soins et des écosystèmes partenariaux impliqués dans la valorisation du territoire : collectivités, établissements de santé, associations, médias locaux et nationaux ;
- Familiarité avec les stratégies de communication territoriale visant à renforcer l’attractivité d’un territoire et la visibilité des acteurs en santé auprès de publics variés (professionnels de santé, médias nationaux);
- Expérience dans la coordination des mécanismes de représentation : participation à des salons, congrès, forums, journées portes ouvertes et autres événements stratégiques ;
- Expérience dans la coordination avec des agences de communication (briefs, suivi de prestations, validation des livrables, articulation avec les équipes internes);
- Familiarité avec les acteurs et réseaux locaux intervenant dans le champ sanitaire, social et associatif ;
- Maitrise des stratégies de communication territoriale ;
- Compréhension des enjeux de santé publique, de prévention et d’éducation pour la santé ;
- Connaissance des mécanismes de communication publique et institutionnelle dans un cadre de service public ;
- Sens du service public et capacité à représenter l’ARS et plus largement Mayotte de manière positive et crédible auprès d’interlocuteurs variés ;
- Capacité à fédérer autour de projets communs et à mobiliser différents acteurs.
Savoirs généraux
- Maîtrise des principes de communication stratégique orientée visibilité, valorisation et attractivité (branding institutionnel, storytelling territorial, etc.)
- Maîtrise des principes de communication en santé publique : vulgarisation scientifique, communication préventive, communication interculturelle;
- Connaissances solides en communication numérique : animation de réseaux sociaux, campagnes web, partenariats avec influenceurs, analyse d’indicateurs de performance ;
- Bonne culture en relations presse et communication événementielle : organisation de conférences, partenariats médias, mise en valeur d’initiatives, coordination événementielle ;
- Maitrise des outils de création graphique et audiovisuels (suite Adobe, Canva, outils de montage vidéo) pour produire des supports attractifs et adaptés aux différents canaux et événements ;
- Connaissance des modes de fonctionnement et des pratiques des agences de communication (marchés publics, appels d’offres, suivi budgétaire, pilotage de campagnes externalisées) ;
- Compétences rédactionnelles affirmées : capacité à valoriser un territoire et une institution à travers des messages clairs, adaptés et engageants ;
- Connaissances générales en communication interculturelle.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’Agence Régionale de Santé de Mayotte
101ème département, Mayotte ne dispose pas d’un système de santé à la hauteur des exigences qui s’imposent à l’ensemble des territoires français. L’objectif qui en découle est tout aussi exigeant : la population mahoraise doit pouvoir bénéficier des mêmes opportunités en matière de santé qui sont offertes à leurs compatriotes.
C’est entre ces deux points que le 1er Projet Régional de Santé de Mayotte « 2024-2028 » déploie ses actions.
En nous rejoignant, vous participerez à cet objectif pour lequel nos 150 agents travaillent au quotidien dans notre Agence créée au 1er janvier 2020 (située à Mamoudzou).
Ce Projet Régional de Santé de Mayotte constitue une feuille de route claire qui, malgré les aléas que le territoire mahorais connaît, doit nous permettre :
- d’assurer la continuité d’actions du service public ;
- de créer un modèle original de développement de l’offre de santé prenant en compte l’environnement particulier de l’île et son tissu urbain et rural spécifique.
Traduit en 7 axes thématiques et 6 axes transversaux, notre Projet Régional de Santé a retenu 5 enjeux majeurs :
- tendre vers une autonomie des prises en charge sanitaire des patients sur le territoire;
- réduire les inégalités de santé avec le reste de la France ;
- accompagner le développement du territoire dans une perspective favorable à la santé;
- renforcer la qualité de vie et la santé des personnes en situation de vulnérabilité;
Descriptif du service
Le service communication est rattaché à la Direction Générale. Il est composé d’une responsable de la communication et des relations publiques, d’un(e) chargé(e) de communication en promotion de la santé, d’un(e) chargé(e) de communication interne et marque employeur, d’un(e) chargé(e) de communication en visibilité (qui fait l’objet de ce recrutement) et d’un alternant chargé de communication.
Le service communication a, notamment pour objectif d’agir sur l’axe transversal 05 « Accroitre le niveau d’éducation en sante de l’ensemble de la population ».
À propos de l'offre
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CDD de 7 mois.
Les horaires sont définis selon l'accord local.
Majoration outre mer.
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Capacité à être mobile (la conduite d’un scooter 50 cc ou 125 cc est préférable compte tenu des conditions de circulation et de déplacement à Mayotte).
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de communication
