chargé(e) de communication et évènementiel - THAON-LES-VOSGES
Référence : O088260310001366
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Thaon-les-Vosges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Nous sommes à la recherche d’un(e) chargé(e) de communication et évènementiel.
Rattaché au responsable de la communication et de l’évènementiel, vous avez la charge de la mise en œuvre opérationnelle de la politique de communication de la ville de Thaon-les-Vosges et de l’événementiel.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o088260310001366-charge-e-communication-evenementiel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs et savoir-faire :
- Proposer et rédiger le contenu d’un support de communication en fonction de la cible visée
- Orthographe irréprochable
- Concevoir des supports de communication visuels et audiovisuels
- Mettre en œuvre des actions de communication
Savoir-être professionnels :
- Organiser son temps, son poste de travail et respecter les règles et horaires du service
- Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité et les projets du service
- Travail en mode projet
- Organisation et rigueur
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie (comptes rendus, bilans, rapports d’activité)
Temps de travail :
- Temps complet (37h00)
- Horaires variables et possibilité de travailler les weekends
- 25 CA + 12 RTT
Diplôme : Bac minimum
À propos de l'offre
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- Sport au travail
- Mutuelle et prévoyance de groupe avec participation employeur
- Label HU-MAN
- CNAS et Amicale du personnel
- Forfait mobilité durable
- Titres restaurant
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/05/2026
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Chargée / Chargé de communication
