Chargé(e) de communication et événementiel

Référence : O083260219000246

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Trans-en-Provence
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la direction et du Président, le (ou la) chargé(e) de communication met en place la stratégie interne et externe de la structure. Il (ou elle) élabore la stratégie de communication, sélectionne les supports de communication les plus pertinents, entretien les relations avec les services extérieurs. Il (ou elle) prospecte des nouveaux clients et apporte des propositions d'organisation d'événements.

Sur une durée hebdomadaire de 30 heures, sous la responsabilité de la direction, et des élus, vous gérerez les réseaux sociaux et le site internet, participerez à l'organisation d'événements, démarcherez de nouveaux clients, rédigerez différents rapports ou courriers.

Profil recherché

Diplôme Bac + 3 dans le domaine de la communication et/ou du marketing.
Discrétion.
Parfaite maîtrise des outils bureautiques Word et Excel et des logiciels en lien avec la communication.

À propos de l'offre

  • Adresser une lettre de motivation + CV.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 20/04/2026
  • Chargée / Chargé de communication

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