Chargé.e de communication Fondation Amidex F/H

Référence : 2026-2245307

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Aix Marseille Université
    Aix Marseille Université
  • Localisation : Campus Centre
Postuler par mail

Date limite de candidature : 08/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD de 2 ans

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

·     Politique de communication institutionnelle

-          Élaborer la stratégie de communication (institutionnelle et scientifique) relative à Amidex et à la mise en œuvre de ses actions ; établir un rétroplanning des actions à mener et des supports de communication à réaliser ;
-          Assurer un rôle de conseil en matière de communication auprès de la Direction ;
-          Mettre en œuvre la politique éditoriale de la fondation – en français et anglais – notamment rédaction, mise en ligne de publications sur les sites internet relatifs à la fondation : amUnews, Site amU, site France 2030, sur les réseaux sociaux, et dans les autres canaux amU
-          Développer des actions et outils de communication complémentaires visant à accroître la notoriété et la compréhension par tous de l’activité de la fondation : Newsletter Amidex, campagne de mailing, rapports d’activité, vidéos présentant les dispositifs et les projets coordonnés par la fondation, etc.
-          Suivi et coordination des actions de communication externe en collaboration avec la Direction de la communication de Aix-Marseille Université : relations presse, reportages, évènements nationaux)
-          Proposer une méthodologie pour documenter l’activité, mesurer l’impact des actions de communication et leur pertinence, les valoriser auprès des parties prenantes (interne/externe), travailler dans le sens de l’amélioration continue en lien avec la démarche qualité ;
-          S’insérer dans les réseaux de communication interne et externe existants et les développer pour gagner en visibilité.

·     Accompagnement et valorisation des projets coordonnés par la fondation

-          Accompagner les projets Amidex dans leur démarche de valorisation, depuis leur labellisation jusqu’à la phase de résultats ;
-          Alimenter et mettre à jour le catalogue numérique de projets.
Assurer la présence des projets Amidex, Instituts d’établissement et France 2030 dans les médias et dans les évènements du site Aix-Marseille (Infuse, magazine Explorer, autres médias scientifiques et dans les événements internes et locaux) ;
-          Participer à la mise en place des actions pour favoriser les interactions entre les porteurs de projets et/ou leurs publics dédiés ;
-          Réaliser des capsules vidéo de valorisation de projets Amidex par typologie en lien avec le prestataire vidéo.

·     Evénementiel

-          Valoriser les dispositifs coordonnés par Amidex et fédérer les acteurs d’une même thématique avec l’organisation de l’événement L’Idex : Explorons les possibles ;
-          Renforcer le lien avec la communauté universitaire et amélioration de la visibilité interne de la fondation avec le Amidex Campus Tour et coordonner des diverses présentations de la fondation au sein du site ;
-          Co-organiser des manifestations institutionnelles (Board international, etc…) et évènementielles initiées par la fondation notamment avec la Responsable de la

Profil recherché

 Vous disposez d’excellentes compétences rédactionnelles en français et d’un bon niveau d’anglais, avec une solide compréhension des enjeux de l’enseignement supérieur et de la recherche.
Vous maîtrisez les outils et stratégies de communication print et digitale (web, réseaux sociaux, CMS, outils graphiques) ainsi que la gestion de projets et l’organisation d’événements.
À l’aise en mode collaboratif, vous accompagnez les équipes avec une posture de conseil et pilotez des actions en lien avec les nouveaux usages et les démarches qualité.
Créatif(ve), rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d’un excellent sens relationnel, d’analyse et de synthèse pour proposer des solutions adaptées.

Localisation

Localisation : 58 Boulevard Charles Livon, 13007 Marseille, France

Qui sommes-nous ?

Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels, 122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€.
5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu’il est possible d’étudier en France. 

La diversité des sites permet de proposer aujourd’hui des opportunités de carrière uniques. 
Aix-Marseille Université fait partie de l'alliance CIVIS pour la création des "Universités Européennes". 
Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.

À propos de l'offre

  • Un processus de recrutement fluide et transparent :
    À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure.
    En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.
    Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :
    - Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d’ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j
    - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l’organisation choisie et le temps de travail)
    - Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
    - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
    - La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
    - La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/06/2026
  • Chargée / Chargé de communication

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