CHARGE.E DE COMMUNICATION (H/F) - DARNÉTAL
Référence : O076260210001409
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Darnétal
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels TRAITEMENT INDICIAIRE + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la Direction de la communication, le/la chargé(e) de communication contribue activement à la stratégie globale de communication interne et externe de la collectivité.
Dans ce cadre, il/elle est en charge de concevoir et mettre en œuvre les actions de communication et de relations publiques adaptées aux publics cibles dans le respect des délais et des budgets.
Il/elle participe à la définition de la ligne éditoriale numérique, propose des sujets, gère la planification des publications sur les différents réseaux sociaux et sur le site internet.
Il/elle accompagne sur le champ de la communication, les politiques de la collectivité par l’élaboration des stratégies, la définition des plans de communication et la mise en œuvre des outils et actions de communication adaptés.
Il /elle accompagne et assiste les services en matière de communication.
VOS ACTIVITES PRINCIPALES
* Concevoir, réaliser et optimiser les outils de communication :
- rédiger, concevoir, réaliser et alimenter le journal municipal (maquette, reportages, articles, mise en page, suivi de l’impression et de la distribution),
- élaborer et mettre à jour l’ensemble des supports de communication (plaquette, magazine, programme…)
- définir les plans de communication interne et externe pour atteindre les objectifs fixés
- gérer les relations avec les fournisseur et partenaires extérieurs
* Assurer les tâches de webmaster
- administrer, alimenter, suivre et mettre à jour le site internet de la collectivité (wordpress)
- animer les réseaux sociaux (facebook et instagram)
* Participer au développement de la communication interne
* Assurer la couverture photo et vidéo des évènements organisés par la ville et gérer la photothèque (Piwigo)
Profil recherché
SAVOIRS/COMPETENCES
- Maîtrise des outils informatiques Suite Adobe (After effect, InDesign, Photoshop, Illustrator, Adobe Première), SharePoint, Canva, Piwigo
- Bonnes notions de photographie
SAVOIR-FAIRE
- Respect des délais
- Autonomie
- Sens de l’anticipation et de l’organisation
- Réactivité capacité à organiser ses priorités et travailler dans l'urgence
- Aptitude à piloter des projets de communication de la phase d’élaboration à la phase de mise en œuvre des outils
PROFIL RECHERCHÉ
- Master - diplôme en communication
- Expérience confirmée sur poste équivalent
- Parfaite connaissance et maîtrise des réseaux sociaux
- Parfaite maîtrise du Motion design
- Maîtrise du montage vidéo
- Bonnes capacités rédactionnelles, parfaite orthographe
- Connaissance des principaux langages de la communication
- Parfaite connaissance des obligations légales des collectivités en matière de communication
À propos de l'offre
-
Lettre de motivation + CV à adresser par :
- courriel à l'adresse suivante : service.personnel@darnetal.fr
- ou courrier à l'attention de : M. le Maire - Ville de Darnétal - Place du Général de Gaulle 76160 DARNETAL
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 12/03/2026
-
Chargée / Chargé de communication
