Chargé.e de communication
Référence : 2026-2207653
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université de Strasbourg
- Localisation : Service Formation Continue
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Catégorie A. IGE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CDD de projet 12 mois
Démarrage à compter du 20/04/2026
Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
Mission
Le.la chargé.e de communication assure la définition, la mise en œuvre et l’évaluation d’actions de communication B to B et B to C permettant de valoriser les 3 activités du service : formation continue, VAE et congrès-formation.
Il.elle contribue aux objectifs de développement de l’activité en cohérence avec la stratégie marketing et commerciale du service
Il.elle s’inscrit pleinement dans les orientations générales du service et de l’université.
Activités
1. Conception et déploiement de plans de communication
• Concevoir et piloter la mise en œuvre des plans de communication sur les différentes activités du service : Formation continue, Congrès formation, VAE
• Concevoir et piloter la mise en œuvre les plans de communication sur les différentes lignes thématiques formation continue et assurer la cohérence des messages dans les différents canaux de communication dont ceux de l’université
• Assurer la gestion des budgets alloués aux différentes actions de communication et s’assurer du respect des enveloppes budgétaires
• Participer à la définition de l’évolution de la stratégie de communication du service en lien avec les objectifs globaux
• Piloter la production des contenus en lien avec les chargés d’ingénierie de formation, les responsables scientifiques et les stagiaires et en coordination avec le pôle audiovisuel et graphique
• Analyser les performances des actions mises en place et déployer des optimisations
• Rédiger des rapports d’activité permettant de rendre compte de la performance des actions déployées
2. Organisation et participation aux événements
• Planifier et organiser les événements de communication internes et externes du service : salons, journées portes ouvertes
• Assurer la logistique, administrative et financière des événements
• Coordonner la participation des membres de l’équipe aux salons
• Assurer l’animation et la gestion des événements en temps réel
• Réaliser un bilan post-événement et déployer des axes d’amélioration
3. Mise à jour et développement du site internet
• Mettre à jour le site internet en temps réel
• Piloter le référencement
• Collecter et exploiter les données liées aux usages du site internet
• Assurer l’évolution du site internet pour l’adapter aux besoins et aux pratiques
Profil recherché
a) Savoir sur l’environnement professionnel
• Maitrise des outils et concepts des métiers de la communication, en particulier communication digitale omnicanale
• Connaissance du domaine de la formation continue et de l’enseignement supérieur
• Technologies de l'information et de la communication (TIC)
• Techniques d’écriture
• Assurer une veille métier
b) Savoir-faire opérationnel
• Concevoir et suivre des actions de communication
• Planifier et respecter des délais, s’organiser de façon autonome, gérer les situations d’urgence
• Rédiger des messages et concevoir des supports adaptés aux différents publics
• Utilisation des outils informatiques liés au poste : sarbacane, canva, wordpress, pack office, Trello
• Rédiger des rapports ou des documents de synthèse
• S’inscrire dans une démarche qualité
• Accompagner et conseiller
c) Savoir-faire comportemental
• Manager une équipe
• Aisance relationnelle et participation active aux échanges professionnels
• Posture proactive et capacité à assurer le suivi des actions
• Qualité d’écoute et communication constructive
• Esprit d’équipe et contribution à un climat de travail coopératif
• Capacité à travailler de manière autonome tout en s’inscrivant dans un cadre et des processus définis
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
• Nom du service : Service Formation Continue
• Nombre d’agents du service : 52
• Nombre d’agents à encadrer (éventuellement) : 2
• Lieu d’exercice : 21 rue du maréchal Lefebvre – 67100 STRASBOURG
À propos de l'offre
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Relations hiérarchiques
Le.la chargé.e de communication travaille sous l’autorité de la responsable du pôle marketing & commercialisation.
Relations fonctionnelles
Le.la chargé.e de mission communication travaille dans le service en étroite collaboration avec le chargé de production graphique, les coordinatrices marketing ainsi que les membres des pôles du service. Il.elle échange avec les responsables scientifiques et organisateur.trice.s de congrès, avec les différents service communication de l’université ainsi qu’avec les partenaires.
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Contraintes horaires, variabilité éventuelle des horaires de travail liée à la participation aux événements.
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Vacant à partir du 20/04/2026
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Chargée / Chargé de communication
