Chargé(e) de communication
Référence : MINT_BA067ATA-127859
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Bas-Rhin
- Localisation : Préfecture du Bas-Rhin - cabinet du Préfet - Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires GROUPE RIFSEEP : 3
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Code(s) fiche de l’emploi-type : COM003
RIME : FP2COM02
RMFP : ERCOM017
Vos activités principales
Sous l’autorité de la cheffe de service et sur l’ensemble des volets de la communication départementale, vous serez en charge :
- des relations avec la presse (communiqués, demandes presse, participation à l’organisation de conférences et points presse) ;
- de la veille presse et réseaux sociaux ;
- de la préparation des événements médiatisés du préfet et du corps préfectoral dans le département et de l’appui aux services de l’État quant à l’organisation de tout évènement médiatisé ;
- de la préparation, en concertation avec le service presse des cabinets ministériels, de voyages officiels ;
- de la gestion de la communication de crise, en particulier lors des astreintes – gestion des relations presse pour le corps préfectoral, élaboration et diffusion de communiqués, utilisation des réseaux sociaux, participation aux exercices, etc) ;
- de la gestion du site internet
- de la gestion et suivi des différents abonnements presse
Le chargé.e de communication vient également en appui de la cheffe de service pour certaines missions d’animation : mise à jour du plan de communication, gestion de projet, suivi statistiques, etc
Activités du service
Le service est chargé de piloter et de coordonner la stratégie de communication de la Préfecture et des services de l'État à l'échelle du département. Son périmètre d'action englobe à la fois la communication externe et interne :
•
• Communication interministérielle : promotion des politiques publiques
• Relations médias : veille presse et réseaux sociaux et gestion des relations presse
• Événementiel : organisation d'événements et coordination des visites officielles
• Communication digitale : gestion du site internet, des réseaux sociaux de la Préfecture
• Communication de crise : gestion de la communication de crise
Composition et effectifs du service
3 catégories A / 1 catégorie C / 1 alternant
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles
Liaisons hiérarchiques : cheffe de service, directeur de cabinet, préfet
Liaisons fonctionnelles :
L’ensemble des services de l’État au niveau zonal, régional et départemental, les médias, les chargés de communication des collectivités, les cabinets ministériels, etc.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Qui contacter :
Chirine MENARD, cheffe du service de la communication interministérielle : chirine.menard@bas-rhin.gouv.fr
Dépôt de votre candidature :
Pour que votre candidature soit validée, il est IMPERATIF de la déposer sur la plateforme de mobilité du ministère de l’intérieur (lien ci-dessous) avec le formulaire unique de demande de mobilité.
A défaut votre candidature ne sera pas prise en compte.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx
Si votre candidature est formulée dans le cadre des priorités légales d'affectation (rapprochement de conjoint ou familial, restructuration de service...), vous devez joindre les justificatifs lors du dépôt de celle-ci, faute de quoi le motif ne sera pas pris en considération. -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Bonne connaissance souhaitée des outils de communication, réseaux sociaux et conception vidéo en particulier.
Astreintes rémunérées régulières et disponibilité requise en fonction de l’actualité.
Durée attendue sur le poste : 2 à 5 ans
Vos perspectives :
Poste très enrichissant, compte tenu de son large périmètre d’action départemental et interministériel. -
Titre III du Livre III du Code Général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les articles sur lesquels s'appuie le recrutement sur contrat : 2° de l'article L332-2.
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Vacant à partir du 11/12/2026
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Chargée / Chargé de communication
