CHARGE(E) DE COMMUNICATION TOURISTIQUE - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MASSIF DU VERCORS/VILLARD

Référence : O038260209001369

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Villard-de-Lans
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Date limite de candidature : 12/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise.
La collectivité assure pleinement les compétences Eau et Assainissement depuis le 1er janvier 2024 au niveau technique, administratif et financier.
Le ou la chargé(e) de communication touristique valorise l’attractivité du territoire en concevant et en déployant des actions de communication cohérentes avec la stratégie des élus, tout en travaillant étroitement avec l’ensemble des acteurs locaux.
Il/elle pilote des campagnes collectives, mène ses propres projets de communication et mobilise un solide réseau partenarial grâce à ses compétences opérationnelles et sa capacité à animer des dynamiques collaboratives.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260209001369-charge-e-communication-touristique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

PROFIL

√ Bac +5 dans le domaine du tourisme et de la communication
√ Expérience exigée : minimum 2 ans sur un poste similaire
√ Permis B obligatoire

QUALITÉS REQUISES

√ Vous êtes à l’écoute et savez vous adapter à vos interlocuteurs
√ Vous êtes réactif(ve) et dynamique
√ Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique
√ Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité
√ Vous être créatif(ve) et curieux(se)

CAPACITÉS TECHNIQUES ATTENDUES

√ Excellentes compétences rédactionnelles et orthographiques
√ Maîtrise des outils de communication digitaux (CMS, réseaux sociaux, emailing)
√ Maîtrise des usages web, du marketing digital et des réseaux sociaux
√ Maîtrise des logiciels de graphisme, PAO et IA
√ Maîtrise avancée des outils et techniques de production d’images (photo, video et pilotage drône)
√ Connaissance du secteur touristique et des enjeux de la moyenne montagne
√ Rendre compte

À propos de l'offre

  • CONDITIONS D’EMPLOI

    √ Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou, à défaut, par la voie contractuelle (grade rédacteur territorial)
    √ Poste à temps complet 37 heures compensées par 12 RTT
    √ Possibilité de travail le samedi, dimanche et soirée
    √ Poste basé à Villard-de-Lans
    √ A pourvoir à partir du 2 août 2026

    RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

    √ Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA)
    √ Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité
    √ COS 38
    √ Participation mutuelle/prévoyance
    √ Télétravail possible (2 jours par semaine)
    √ Forfait mobilité durable

    DÉPÔT DES CANDIDATURES

    Adressez votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 12 mars 2026 à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à :

    Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors
    19 chemin de la Croix Margot
    38250 VILLARD-DE-LANS

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/08/2026
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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