Chargé.e de concours et recrutement (F/H)
Référence : 2026-2250501
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Institut National des Sciences Appliquées de Lyon
Institut National des Sciences Appliquées de Lyon - Localisation : Villeurbanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction des ressources humaines (DRH) recrute son ou sa futur.e Chargé.e de concours et recrutement (F/H) !
Vous rejoindrez le pôle Accompagnement des parcours professionnels (APP), constitué de 6 personnes.
Vous organiserez les concours des "Ingénieurs et Personnels Techniques de Recherche et de Formation" (ITRF) et vous gérerez les recrutements de contractuels "Bibliothèque, Ingénieurs, Administratifs, Techniques, de Santé, Sociaux" (BIATSS).
Type de contrat : CDD de 12 mois (temps plein, 36h45/semaine).
Localisation du poste : Campus LyonTech – La Doua (Villeurbanne).
Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
Salaire mensuel brut envisagé : de 1 970€ à 2 570€ (modulable selon expérience).
Poste ouvert uniquement aux contractuel·les (catégorie A – ASI).
Activités principales
- Vous assurez l’organisation logistique et administrative des concours ITRF en qualité de centre organisateur (CO) et/ou d’établissement affectataire (EA) : constitution des jurys, traitement des inscriptions, organisation des épreuves, suivi des coûts et rémunération, veille réglementaire, production des tableaux de bord et suivi, affectation des lauréat.es, interface avec le ministère…
- Vous mettez en œuvre le recrutement des personnels contractuels BIATSS (tous corps de métiers sauf enseignants/chercheurs) : étude de la demande, diffusion des offres et suivi des candidatures sur ATS (Beetween), conseil et accompagnement des responsables de services. entretien et proposition d'embauche
- Vous conseillez les personnels BIATSS sur les questions liées aux concours et à la mobilité interne
Activités secondaires
- Vous contribuez aux autres activités du service (intégration, formation, qualité de vie au travail, handicap, GEPP…)
- Vous participez à différents évènements et réseaux
Profil recherché
- Licence RH ou sciences humaines
- Organisation rigoureuse (respect de la réglementation des concours)
- Gestion des priorités
- Maitrise des techniques d'entretien et de conseil
- Sens du service
- Connaissance de la Fonction publique, et en particulier de l'Enseignement supérieur et recherche (ESR) appréciée
Vous ne correspondez pas parfaitement à tous les critères ?
Si votre expérience se rapproche de ce poste, n’hésitez pas à candidater.
Conditions de travail
Nous attirons votre attention sur le fait que le poste implique :
votre présence lors de pics d'activité (concours et évènements),
une prise de congés limitée pendant la période des concours (d'avril à octobre inclus, hors fermeture annuelle de l'INSA Lyon),
des déplacements sur le campus de la Doua.
Notre environnement de travail concilie vie personnelle et vie professionnelle :
25 jours de congés + 19 jours de RTT
Temps de travail hebdomadaire : 36h45 (possibilité de travailler sur 4.5 jours pour un temps complet)
Accord de télétravail (possible à partir de 6 mois à compter de la prise de poste, à raison de 2 jours par semaine maximum pour un temps plein)
Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua
Accès aux restaurants du campus à tarifs préférentiels
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%. Nous encourageons également la mobilité douce en proposant un « forfait mobilités durables » pour les collaborateurs venant travailler en vélo/trottinette.
Établissement labellisé DD&RS – Développement Durable et Responsabilité Sociétale.
Processus de recrutement
Suite à l'évaluation positive de votre profil, nous vous inviterons à un entretien avec la responsable du Pôle APP et la DRH.
Une fois les termes acceptés, le processus d'embauche peut prendre jusqu'à trois semaines.
Et maintenant ?
Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ET lettre de motivation (en un seul fichier .pdf).
Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à cet entretien, nous vous invitons à nous le signaler.
Une référente handicap est présente pour répondre aux éventuelles questions et vous accompagner dans vos démarches.
En fonction de vos besoins, le poste peut être aménagé.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Rejoindre l’INSA Lyon, c’est faire partie d’une communauté où la passion, les idées et l’innovation se côtoient au quotidien. C’est entrer dans l’une des premières écoles publiques d’ingénieur nationale et être au cœur de 22 laboratoires de recherche. Mais avant tout, c’est mettre son talent et ses compétences au service d’une réussite collective.
L’INSA c’est aussi 658 personnels administratifs et techniques et 720 enseignants chercheurs au service de 6022 étudiants.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 13/04/2026
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Chargée / Chargé des concours et examens professionnels
