CHARGE(E) DE CONTRÔLE INTERNE H/F

Groupe RIFSEEP : 3

Généralités :La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
Activités principales:
Au sein d’une équipe de contrôleurs, vous serez plus particulièrement en charge du développement et de la mise en œuvre de la mission de contrôle interne au sein de la Direction.
Élaboration des référentiels de contrôle interne (RCI), analyse de la documentation existante et des comptes rendus des contrôles menés, organisation des échanges avec les services concernés par les thématiques des RCI, identification des risques potentiels, définition précise des points de contrôle.
Vous mènerez également des contrôles de deuxième niveau en vous basant sur la liste des entités à contrôler définies dans le plan annuel de contrôle interne (plusieurs  déplacements sont à prévoir). Pour cela, vous préparez en amont la mission (rédaction de la note d’annonce, réservations logistiques, obtention des extractions et rapports nécessaires préalablement à la mission, préparation des échantillons à contrôler). Après avoir réalisé les tests sur pièces, par échantillon, sur l’exhaustivité des thématiques abordées lors du contrôle, vous rédigez les comptes rendus et formulez des préconisations. Vous suivez ensuite la mise en œuvre des actions auprès des services contrôlés et vous participez, ainsi, à la diffusion d’une culture du contrôle interne auprès des services de la Direction.  Vous participez à l’amélioration continue du dispositif de contrôle interne (via la participation à l’élaboration de nouveaux outils/supports).
Vous travaillerez également sur la rédaction et l’actualisation des cadres d’emploi diffusés au sein de la direction en formalisant les règles et procédures internes en cohérence avec les normes légales applicables aux activités de la direction générale et en privilégiant une approche par les risques. Pour cela, vous élaborerez des cadres d’emploi intelligibles, pratiques, synthétiques et exploitables, sous la forme la plus adaptée en fonction des besoins, en participant aux réunions d’élaboration des cadres d’emploi et en assurant une veille réglementaire.
Vous assurerez une mission d’expertise et de représentation en matière de contrôle interne et de normes au sein de la Direction et auprès de partenaires extérieurs.

Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.