Chargé.e de coopération Convention Territoriale Globale (CTG) - COMMUNAUTE CNES VAL'AÏGO
Référence : O031260604000113
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Villemur-sur-Tarn
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Ressources et Cohésion Territoriale et en étroite relation avec la CAF, le chargé de coopération de la convention territoriale globale (CTG) pilote la bonne mise en œuvre et assure le suivi des objectifs définis par la Convention. Il impulse et coordonne les actions définies dans la convention en matière de petite enfance, enfance-jeunesse, éducation, parentalité, logement et accès aux droits sur le territoire. Il assure un conseil stratégique auprès de la direction, des élus et des membres du comité de pilotage.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260604000113-charge-e-cooperation-convention-territoriale-globale-ctg?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualification :
• Diplôme d’études supérieures (Bac + 3 minimum).
• Formation et expérience dans le domaine de la petite enfance, de l’enfance, de la jeunesse, du travail social, de l’animation ou du soutien à la parentalité.
• Formation et ou expérience dans les domaines de l’ingénierie, la gestion de projet, en matière de développement local territorial et/ou d’ingénierie sociale.
Compétences :
• Connaissance de l’environnement et des partenaires institutionnels du secteur social et socio-éducatif,
• Connaissance des politiques publiques couvertes par la CTG (et plus particulièrement de la branche Famille),
• Connaissance des acteurs de la communauté éducative,
• Capacités organisationnelles,
• Capacité à être autonome et esprit d’initiative,
• Techniques d’écoute, d’animation et de concertation,
• Techniques de communication et de négociation,
• Intérêt pour le traitement statistique de données, les bases de données et les tableaux de bord,
• Méthodes et outils d’évaluation des politiques publiques,
• Sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles,
• Qualités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles.
Conditions d’exercice :
• Poste basé sur le siège de la Communauté de Communes, avec des déplacements sur le territoire intercommunal, et ponctuellement sur le département.
À propos de l'offre
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Cv et lettre de motivation à envoyer à l'adresse : recrutement@valaigo.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Cadre de santé, Conseiller socio-éducatif, Educateur de jeunes enfants, Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/07/2026
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
