Chargé(e) de coopération CTG - Référent(e) Transsition écologique et projets de jeunes
Référence : O021260422000923
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marsannay-la-Côte
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la mise en œuvre de la Convention Territoriale Globale, portée par la Caisse d’Allocations Familiales et la collectivité, le/la chargé(e) de coopération contribue à la coordination des politiques sociales du territoire. (0.7ETP)
Le poste intègre un axe transversal dédié à la transition écologique, en lien avec les enjeux sociaux, éducatifs et familiaux. (0.15 ETP)
Le poste comprend un volet dédié au développement, à l’accompagnement et à la valorisation des projets portés par les jeunes (11–25 ans). (0.15 ETP)
1-Pilotage CTG
• Assurer la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de la CTG
• Animer la gouvernance (comités de pilotage, groupes de travail)
• Coordonner les partenaires (CAF, services municipaux, associations)
• Suivre les indicateurs et produire des bilans
2- Développement du volet transition écologique
En lien avec l’animateur de la vie locale :
• Intégrer les enjeux environnementaux dans les politiques familiales :
-petite enfance
-jeunesse
-parentalité
• Promouvoir des actions écoresponsables dans les équipements (crèches, centres sociaux…)
• Sensibiliser les publics aux pratiques durables (alimentation, mobilité, énergie)
• Accompagner les structures dans leur transition (réduction des déchets, achats responsables…)
3- Développement des projets de jeunes
En lien avec l’équipe du secteur jeunes :
• Accompagner les jeunes engagés dans le CMJ
• Développer des dynamiques partenariales autour des projets jeunes
• Promouvoir les projets portés par les jeunes
• Accompagner l’équipe jeunesse dans la mobilisation des jeunes et leur accompagnement dans la dynamique de projets
Profil recherché
Profil expérimenté en gestion de projets
Dynamique et polyvalent
Maîtrise de l'outil informatique
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à l'attention de Mme La Maire
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/05/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
