Chargé(e) de coordination des écoles - Saint-Maur-des-Fossés
Référence : O094240101316657
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : ST MAUR DES FOSSES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la Direction des affaires scolaires, vous êtes en charge avec votre binôme de la gestion et de la planification des travaux dans les écoles et des conseils d'écoles. A ce titre, vous exercez les missions suivantes :
Vous suivez les dossiers de commission de sécurité ;
Vous suivez les dossiers de Plan Particulier de Mise en Sûreté ;
Vous suivez les demandes d'interventions émanant des écoles : recensement des demandes, évaluation des réponses, rédaction des réponses ;
Vous planifiez et suivez les interventions relatives aux travaux réalisés par des tiers ;
Vous planifiez et suivez des interventions des services en lien avec les écoles ;
Vous suivez les conseils d'écoles, vous gérez les demandes de travaux et d'aménagements dans les établissements scolaires ;
Vous communiquez avec tous les services de la ville, vous collectez les informations nécessaires à la rédaction de notes à l'attention des élus siégeant aux conseils d'écoles ;
Vous rédigez des notes d'information transmises aux élus et vous préparez les dossiers pour les réunions des directions scolaires.
Profil recherché
Méthodique, organisé(e) et rigoureux(se), vous maîtrisez parfaitement les techniques de secrétariat ainsi que les outils bureautiques et informatiques. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales. Vous savez gérer les priorités et faire face aux imprévus. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité, votre grande discrétion et votre sens du service public. Disponible, vous faites preuve d'initiative et de capacité d'anticipation dans le respect des consignes données par la direction.
Régime indemnitaire attractif (IFSE), prime de service public (versée en 2 fois), prime " rentrée scolaire ", prime de fin d'année, forfait mobilité durable, titres-restaurant, télétravail, participation prévoyance et politique active en matière de formation ainsi que de prévention.
Cycle hebdomadaire de 39h00 avec 22 ARTT.
Qui sommes-nous ?
Saint-Maur-des-Fossés est une charmante commune située dans le département du Val-de-Marne en région Île-de-France, à proximité de Paris. Avec ses paysages verdoyants, ses bords de Marne et son patrimoine architectural, la ville offre un cadre de vie agréable et attrayant. Avec une population dynamique et diversifiée de 75 000 habitants, Saint-Maur-des-Fossés se distingue par son tissu associatif actif, offrant de nombreuses activités sportives, culturelles et artistiques pour tous les âges, ainsi que par son riche tissu commerçant. La ville dispose d'établissements scolaires réputés, ainsi que d'équipements culturels et sportifs de qualité. Elle est également bien desservie par les transports en commun, offrant un accès facile à la capitale et aux environs avec notamment 4 gares RER de la ligne A. Elle sera également desservie à l'horizon 2026 par le Grand Paris Express.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation en utilisant le lien précisé dans l'annonce ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/05/2024
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Assistante / Assistant de direction
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