Responsable du service Archives-Documentation - Patrimoine (h/f) - Choisy-le-Roi

Référence : O094230801165360

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : CHOISY LE ROI
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la directrice générale adjointe en charge de la culture et de la vie locale, vous êtes garant de la collecte et de la conservation des archives. Dans ce cadre, vous supervisez la gestion et la conservation des fonds et impulsez la diffusion d'une culture archivistique au sein des services. Vous organisez le service tout en assurant une qualité d'accueil et d'orientation du public ainsi que la promotion des fonds d'archives, documentaires et du patrimoine. Vous coordonnez une équipe de 6 personnes constituée d'un adjoint documentaliste, d'un archiviste, d'un agent de conservation préventive des biens culturels, d'un médiateur du patrimoine et de deux agents d'accueil.

- Piloter la valorisation et la médiation des fonds d'archives et du patrimoine de la ville, par l'organisation d'expositions, de manifestations, par le montage de projets d'action éducative et tout public, par la communication sur différents supports
- Piloter la collecte, la conservation et l'exploitation des documents provenant des assemblées et des services communaux ainsi que des documents extérieurs relatifs à l'histoire, à la mémoire et au patrimoine de la Ville, collectés à titre temporaire ou définitif
- Superviser la constitution et la gestion d'une documentation pour diffuser une information spécialisée auprès des utilisateurs et répondre aux sollicitations du public
- Développer et entretenir des partenariats internes et externes
- Élaborer, suivre et assurer le contrôle budgétaire et financier du service
- Organiser l'accueil physique et téléphonique du public
- Organiser, coordonner et évaluer le travail des agents du service

Profil recherché

- Posséder un diplôme issu de l'enseignement supérieur dans le domaine de l'archivage et du patrimoine
- Posséder des connaissances des institutions et de l'histoire locale
- Connaître le fonctionnement et les activités des institutions municipales
- Maîtriser la législation en matière d'archives et des techniques documentaires
- Posséder des aptitudes au management
- Maîtriser le travail en mode projet
- Posséder des qualités relationnelles
- Savoir faire preuve d'initiative, d'autonomie et de polyvalence
- Avoir le sens de la rigueur et de l'organisation

Particularités du poste :
- Présence nécessaire en fonction des manifestations communales en soirée et ou en week-end
- Permis B souhaité

Qui sommes-nous ?

Dynamique, accueillante, solidaire et citoyenne, la ville de Choisy-le-Roi est au service de ses 50 000 administrés en étant résolument tournée vers l'avenir. Située dans le Val-de-Marne, à 15 mn de la gare de Lyon en RER C et en RER D accès direct par le TVM et le 393 depuis Créteil Pompadour, elle est desservie par 8 lignes de Bus et le tramway n°9.

À propos de l'offre

  • Primes de fin d'année
    15 jours d'ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail)
    Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
    Adhésion au Comité National d'Action Sociale et accès au Comité des uvres sociales
    Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et à la prévoyance « Territoria »

    Envoyer votre candidature à Monsieur le Maire par mail via le bouton "déposer ma candidature". Sans retour de notre part sous un délai de trois semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché de conservation du patrimoine

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 02/06/2024
  • Directeur / Directrice d'un établissement public

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