Chargé(e) de développement « Relations Entreprises

Activités principales :

1)    Développer et gérer les relations avec les entreprises partenaires

• Identifier, prospecter et développer un portefeuille de nouveaux partenaires dans des secteurs stratégiques.
• Fidéliser les entreprises partenaires en assurant un suivi régulier et en proposant des actions ciblées.
• Formaliser les partenariats par des conventions, accords de collaboration ou projets communs.
• Valoriser les entreprises partenaires par des actions de communication, en lien avec le service communication.
• Développer les relations avec les alumni pour renforcer les connexions avec les entreprises d’appartenance.
• Assurer le rôle de référent (e) administratif pour le lancement de l’incubateur de l’IAE Paris-Sorbonne.
• Contribuer à la mise en place de la filiale de l’IAE Paris-Sorbonne

2) Promouvoir l’offre de formation de l’IAE auprès des entreprises

• Promouvoir l’offre de formation auprès des entreprises et des institutions.
• Organiser des réunions d’information et des sessions de présentation adaptées aux besoins identifiés.
• Prospecter activement des entreprises susceptibles d’inscrire leurs salariés dans les formations de l’IAE Paris-Sorbonne.

3) Concevoir et animer des actions événementielles en lien avec les entreprises

• Concevoir, planifier et animer des événements favorisant les échanges entre entreprises, étudiants et enseignants : conférences, ateliers thématiques, tables rondes.
• Coordonner la participation de l’IAE à des salons professionnels, forums, séminaires et autres manifestations sectorielles.
• Mettre en place des actions spécifiques pour renforcer la visibilité de l’IAE Paris-Sorbonne auprès des entreprises.

4) Assurer le suivi, l’analyse et le reporting des activités entreprises

• Développer, actualiser et exploiter les outils de suivi des partenariats (tableaux de bord, CRM, enquêtes).
• Réaliser des analyses prospectives sur les besoins des entreprises et les tendances de l’emploi pour orienter les actions de développement.
• Produire des bilans réguliers et proposer des axes d’amélioration des actions menées.
• Assurer la fonction de référent (e) RGPD pour le service Valorisation – Relations Entreprises en veillant à la bonne application des règles de protection des données dans les outils et pratiques du service.