Chargé·e de développement des réseaux de chaleur - METROPOLE ROUEN NORMANDIE
Référence : O076260429000241
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez agir concrètement pour la transition énergétique des territoires ? Rejoignez une équipe engagée au cœur d'enjeux climatiques majeurs et pilotez des projets d'infrastructure qui changent réellement la vie des habitants.
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Vos missions
Piloter les délégations de service public (DSP) : Passation, renouvellement et suivi des contrats de concession. Suivi d’exécution, négociation des avenants, analyse des rapports annuels avec appui d'experts externes.
Piloter les projets de réseaux de chaleur métropolitains : De la faisabilité à la mise en service : études, pilotage du projet, suivi budgétaire et planning, commercialisation, communication et bilan de fin de projet.
Assurer la gestion administrative et financière : Rédaction des CCTP, suivi des marchés, certification des factures, dossiers de subvention, CEE, délibérations, rapports.
Profil recherché
Formation Bac +5 en énergie, génie thermique, ou équivalent
Expérience des réseaux de chaleur et des contrats de concession (DSP)
Maîtrise de la gestion de projet et des marchés publics
Aisance rédactionnelle : rapports, délibérations, pièces contractuelles
Sens de la coordination multi-acteurs et de la communication institutionnelle
Capacité à intervenir en public et à négocier
Maîtrise du Pack Office
Qui sommes-nous ?
La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes
À propos de l'offre
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Merci de déposer votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 31/05/2026
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien principal de 1ère classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Responsable énergie
