Chargé(e) de développement économique, touristique et agricole - CC DU PAYS DE MIREPOIX
Référence : O009260317000943
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mirepoix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique de la DGS, l'Agent est en charge des projets économiques, touristiques et agricoles.
Définition et mise en œuvre des orientations stratégiques :
- Accompagner les élus à l'élaboration d'une stratégie de développement économique, agricole et touristique ;
- Mettre en œuvre et suivre les actions du Projet Alimentaire Territorial ;
- Participer à l'élaboration d'un schéma directeur du lac de Montbel ;
- Mettre à jour et développer les outils de suivi (Deveco, SIG, observatoire de l'activité économique, veille foncière).
Gestion des zones d'activités :
- Commercialiser les terrains
- Prospecter les entreprises
- Évaluer les candidatures de porteurs de projets e Mettre en place une signalétique unifiée.
Accompagnement des entreprises :
- Informer, accompagner et orienter les porteurs de projets et les acteurs économiques dans un but de dynamisation du territoire ;
- Entretenir les relations avec les entreprises du territoire et leurs représentants (club des entrepreneurs, associations de commerçants ;
- Instruire les dossiers d'aide à l'immobilier d'entreprise
Projet agrosite d'Embarou :
- Superviser l'association Graines d'Embarou e Piloter, coordonner et animer l'agrosite e Procéder aux acquisitions foncières ;
- Mettre en place des actions de maintien de la biodiversité
Actions transversales :
- Participer aux réunions de service et travailler en collaboration avec les autres services de la Communauté de Communes (services techniques, enfance-jeunesse, pôle social, communication, comptabilité. . . ) ;
- Assister les élus référents ;
- Organiser et animer les instances politiques et techniques ;
- Animer et participer aux réseaux de partenaires ;
- Assurer le suivi des conventions de partenariats et de prestations ;
- Élaborer le budget annuel ;
- Assurer les demandes et le suivi et des financements clemunc e-i c.
Profil recherché
Compétences :
- Connaissances en développement économique et touristique,
- Connaissance du système agricole,
- Savoir animer un réseau de partenaires et d’entrepreneurs,
- Accompagnement des entreprises,
- Montage et conduite de projets.
Savoir-faire :
- Capacité de synthèse ;
- Maîtrise des techniques de communication écrite et orale ;
- Maîtrise de l’outil informatique : Microsoft Office. La maîtrise des SIG est un atout.
Savoir-être :
- Aimer le contact et le travail en équipe,
- Dynamique,
- Organisée,
- Sens de l’écoute,
- Respect de la hiérarchie,
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
CV + lettre de motivation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 13/05/2026
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Gestionnaire des aides au développement
