Chargé(e) de développement RH
Référence : 2026-2369235
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Groupe Hospitalier Sud Ardenne GHSA
Groupe Hospitalier Sud-Ardennes - Localisation : Rethel et Vouziers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon la grille FPH € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon la grille
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales
Participer et décliner la stratégie RH de l’établissement en matière de recrutement, mobilité et accompagnement des parcours professionnels ;
Accompagner les professionnels dans le cadre du maintien et du retour à l'emploi : assurer le suivi des situations individuelles et coordonner les dispositifs d'accompagnement (aménagement de poste, période de préparation au reclassement, etc.) ;
Participer au développement de la politique Handicap notamment par le pilotage de la déclaration annuelle au FIPHFP et la coordination des dispositifs ;
Coordonner les actions de préventions des risques professionnels et de promotion de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (CLACT/DUERP, AT/MP...)
Participer à la marque employeur et à l'attractivité de la fonction publique ;
Accompagner les responsables dans les entretiens de recrutement ;
Participer à la coordination des équipes RH et SST
Profil recherché
Licence en Ressources Humaines, de psychologie du travail ou équivalent ;
Maîtrise du statut général de la fonction publique hospitalière, des règles budgétaires, des dispositifs de formation continue et de maintien/retour à l’emploi et des techniques d’entretien ;
Savoir-faire : Conduite de projet, capacité de diagnostic, animation de réunions et rédaction d'actes administratifs.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialisation Psychologie, Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Localisation
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/10/2026
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*Chargée / Chargé des compétences et de la mobilité professionnelle*
