Chargé(e) de Développement Territorial Cohésion Sociale

Rattaché(e) à la Direction des cohésions territoriales, le chargé de développement territorial cohésion sociale, coordonne la mise en oeuvre de l'appel à projet lié au contrat de ville sur les 3 communes concernées du territoire et veille à la réalisation du plan d'action inscrit au Projet Educatif et social Local (PESL) sur le volet animation de la vie sociale.

Vos activités :
Contrat de ville (50% du temps de travail) :
- Participer à l'écriture de l'appel à projet annuel
- Organiser la comitologie liée à l'instruction des dossiers
- Accompagner les porteurs de projets dans l'écriture, le suivi et l'évaluation des actions présentées
- Animer des groupes de travail avec les porteurs de projets avec une visée de montée de compétences
- Contribuer aux recensements des besoins sur les différents quartiers politique de la ville (QPV)
- Participer à la mise en oeuvre de la participation citoyenne
Chargé de coopération animation de la vie sociale (50% du temps de travail) :
- Mettre en oeuvre et évaluer les actions du PESL, inscrites à la Convention Territoriale Globale (CTG) sur le volet animation de la vie sociale
- Assurer une fonction de conseil auprès des élus et des comités de pilotage
- Elaborer et actualiser le diagnostic de territoire dans le domaine de l'animation de la vie sociale
- Veiller à ce que les actions menées s'intègrent dans le Schéma Départemental de l'Animation de Vie Sociale (SDAVS) et contribuer aux travaux menés dans le cadre de ce schéma.
- Coordonner et animer un réseau d'acteurs (accès aux droits, centres sociaux/ espaces de la vie sociale)
- Gérer la ligne budgétaire dédiée à l'animation de la vie sociale
- Participer à l'instruction des demandes et à l'accompagnement des porteurs de projet dans le cadre de l'appel à contribution PESL dans la thématique animation de la vie sociale
- Accompagner des acteurs du territoire notamment en matière d'accès aux droits et de participation citoyenne.
Savoir :
- Connaissance des politiques publiques et des acteurs institutionnels et locaux
- Maîtrise des dispositifs liés à l'animation de la vie sociale et de la politique de la ville
- Maîtrise de l'outil informatique
- Méthodologie de projet
- Démarche et outils d'évaluation


Savoir-être :
- Créativité
- Posture coopérative
- Capacité d'adaptation et d'anticipation
- Travail en équipe

Savoir-faire :
- Organisation et gestion des priorités
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Animations de réunions
- Expertise et conseil
- Conception et conduite d'actions


Profil recherché :
Bac+3 minimum dans les domaines suivants : développement territorial, innovation sociale, ingénierie de projet de territoire, gestion de projets.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o027260330000504-charge-e-developpement-territorial-cohesion-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".