Chargé(e) de gestion administrative et technique - COMMUNE DE SAINT-MITRE LES REMPARTS
Référence : O013240327000089
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : ST MITRE LES REMPARTS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent qui assure la logistique et les achats des services techniques et qui assite le responsable de la commande publique dans la mise en ½uvre des procédures de marchés publics.
L'agent recruté devra assurer le remplacement de l'accueil des services techniques lors de des congés de la secrétaire
L'agent sera un acteur important de la mise en ½uvre de la politique environnementale de la commune en soutien du responsable de pôle.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o013240327000089-charge-e-gestion-administrative-technique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissance de la règlementation des marchés publics et des finances publiques
Connaissances en logistiques et achats
Pratique de la bureautique et maîtrise des outils collaboratifs de la suite Office365
Connaissances techniques de base appréciée
Prise en compte forte des problématiques de développement durable
Devoir de réserve et sens du service public, rigueur, disponibilité, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe (au sein du pôle projet modernisation et cadre de vie et avec les services),
Qualités rédactionnelles
Aptitudes à la négociation
Sens de l'écoute et pédagogie, curiosité intellectuelle, esprit d'initiative et force de proposition.
À propos de l'offre
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Envoi des candidatures et Curriculum Vitae par mail ou par courrier
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
