Chargé(e) de gestion de l'Agence Postale Communale - MAIRIE DE PONT SAINT MARTIN
Référence : O044260213000049
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pont-Saint-Martin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d’un remplacement et sous la responsabilité de la Directrice du pôle Population et Secrétariat Général, vous aurez pour missions principales la gestion de l’agence postale au sein de la mairie.
Missions principales :
- Gestion de l'ouverture et de la fermeture du site
- Accueillir la clientèle
- Services postaux : Affranchissement manuel - Vente de timbres-poste à usage courant - Vente d’enveloppes et Prêt-à-Poster, Dépôt des objets y compris recommandés, Retrait des lettres et colis en instance, Dépôt des procurations courrier
- Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier
- Retrait d’espèces ou remise sur compte courant postal
Missions secondaires
- Assurer les formalités Urbanisme de 1er niveau (enregistrement des dossiers ‘’papier’’, enregistrement des DOC/DAACT, signatures CUa, autorisations de rejets (SPA NC), etc…)
Horaires du poste :
LUNDI à MERCREDI : 8h30 - 12h15 / 13h45 - 17h15
JEUDI : 8h30 - 12h15 / 13h45 - 16h45
VENDREDI : 8h30 - 12h15 / 13h30 - 16h30
Profil recherché
Profil :
- Une expérience en collectivité dans un poste similaire est indispensable,
- Aisance relationnelle et sens du service public,
- Capacité à gérer des situations d’accueil variées avec courtoisie et efficacité,
- Rigueur, organisation et autonomie dans le travail,
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées,
- Maîtrise des outils informatiques et capacité d’adaptation aux logiciels métiers,
- Polyvalence interne
Qui sommes-nous ?
Ville de 7000 habitants aux portes de Nantes, Pont Saint Martin (Loire-Atlantique) est une commune attractive et dynamique du Sud Loire membre de Grand Lieu Communauté (40 000 habitants).
Son cadre de vie respectueux de l'environnement, ses commerces et services de proximité, son tissu associatif riche, sa vie participative font de Pont Saint Martin « une Ville Nature où il est agréable de vivre ».
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
Si vous pensez correspondre à notre offre, vous pouvez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante :
M. le Maire
Hôtel de ville
Rue de la Mairie
44860 PONT SAINT MARTIN
Ou par mail au service des Ressources Humaines :
recrutement@mairie-pontsaintmartin.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 15/03/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
