Chargé(e) de gestion des dotations d'investissement aux collectivités territoriales

Référence : MINT_BA087ATB-118160

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de la Haute Vienne
  • Localisation : Limoges
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3
 
Vos activités principales :
- Gestion des dotations et fonds d’investissement de l’État aux collectivités territoriales (DETR, DSIL, DSID, fonds vert et FNADT) :
- Instruction des dossiers de demandes de subvention
- Notification, engagement juridique et comptable, liquidation des subventions
 - Appui technique aux sous-préfectures
 - Rédiger des revues de projets et des bilans chiffrés, et le cas échéant, des notes de synthèse
 - Élaborer des dossiers et notes pour les différentes réunions et, le cas échéant participer à ces réunions
 - Assurer la veille juridique des dispositions de soutien à l’investissement public local
 - Assurer des missions de conseil juridique, de pédagogie technique envers les collectivités (communes et EPCI) et les porteurs de projet
 - Administrer l’application de gestion des subventions et les procédures dématérialisées

Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le service de la coordination et de l’animation des politiques publiques est composé de trois bureaux :
• Le bureau des concours financiers de l’État est chargé de la gestion des différentes dotations sans modulation et du versement du FCTVA. Il exerce le contrôle budgétaire et le contrôle de légalité des actes budgétaires des collectivités territoriales et de leurs groupements.
• Le bureau des politiques publiques interministérielles assure le suivi des politiques prioritaires du Gouvernement et la feuille de route du préfet, la préparation des dossiers du préfet et le suivi des dossiers interministériels.
• Le bureau de l’appui aux territoires est chargé de la programmation, de l’instruction et de la gestion des demandes de subventions d’investissement (DETR, DSIL, DSID, Fonds vert FNADT) et de fonctionnement (FNADT : chefs de projet PVD, France Services, études diverses), des collectivités locales. Il assure le suivi des contrats pour la réussite de la transition écologique (CRTE) ainsi que celui des dispositifs de l’agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT).

Composition et effectifs du service :
Le service est composé de 12 agents.
Le bureau de l’appui aux territoires est composé de 4 agents au total.
 
Liaisons hiérarchiques :
Cheffe de bureau – cheffe du service – secrétaire général – préfet
 
Liaisons fonctionnelles :
Sous-préfectures, autres directions de la préfecture, autres services de l’État (DDT, ARS…), collectivités locales, EPCI, syndicats...

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire :
- Savoir analyser : niveau maîtrise requis
- Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique à acquérir
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
- Savoir s'adapter : niveau pratique requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

Autres : réactivité niveau pratique requis


Vos perspectives :
Le travail d’analyse et de rédaction exigé pour ce poste, l’expérience et les compétences acquises faciliteront les préparations aux examens professionnels ou concours. Vous développerez des compétences en matière d’assistance à porteurs de projets et pourrez faire preuve d’initiative dans la montée en puissance de la mission de coordination interministérielle. Enfin, ce poste offre l’opportunité de développer son autonomie et ses capacités d’organisation.
 
Durée attendue sur le poste : 5 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgc-recrutements@haute-vienne.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Préfecture de la Haute-Vienne
    1 rue de la préfecture
    87000 LIMOGES
     
    Service de la Coordination et de l’Animation des Politiques Publiques
    Bureau de l’appui aux territoires

    Codification RMFP :
    FPGBF004 – Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

    Codification REMI :
    GBF004A – Chargé de la gestion des dotations de l’État aux collectivités territoriales

  • Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions :
    Expérience souhaitée : confirmé
    Connaissances des administrations de l’État et territoriales indispensables. Expérience sur un poste similaire souhaitée. Disposer d’une appétence pour le suivi de projet et maîtriser les outils bureautiques dans le cadre de la programmation de subventions.
    Les missions sont assurées dans le respect des engagements pris dans le cadre de la démarche QUALI-ATE.
    Informations sur le poste à pourvoir :
    - Mme Muriel DEPALE, Cheffe du SCAPP :
    05.55.44.19.97 - muriel.depale@haute-vienne.gouv.fr
     
    - Mme Edwige TUYERAS,  Cheffe du BAT :
    05.55.44.19.88 - edwige.tuyeras@haute-vienne.gouv.fr
    Informations sur la procédure de recrutement :
    Mme Virginie PAULET, Chargée de recrutements :
    05.55.44.16.20 - sgc-recrutements@haute-vienne.gouv.fr

    Dépôt de candidature :
    Sur la plateforme de mobilité du Ministère de l’Intérieur :
    https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
    Après avoir créé votre espace candidat, vous serez invité(e) à déposer votre lettre de motivation, CV et le formulaire de mobilité (pour les personnels titulaires de la fonction publique, ce formulaire doit être visé de votre hiérarchie) disponible aux adresses suivantes :
    Personnels du Ministère de l'Intérieur et externes :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf
    Attention : tout dossier non-complet ne sera pas pris en compte

  • Titre III du Livre III du Code Général de la Fonction Publique :
    - 2° de l’article L332-2

  • Vacant à partir du 01/11/2026
  • Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

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