Chargé(e) de gestion financière des marchés publics
Référence : 2026-2459619
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF)
- Localisation : 79 AV MA LATTRE TASSIGNY 94000 CRETEIL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos missions détaillées sont les suivantes :
1. Gestion administrative et financière des marchés publics :
* Constituer, organiser et mettre à jour les dossiers de marchés attribués, tant sur le réseau partagé que dans le logiciel ministériel GEMME,
* Saisir dans GEMME l'ensemble des actes contractuels liés à la vie du marché : acte d'engagement, avenants, déclarations ou modifications des actes de sous-traitance, garantie, etc,
* Suivre l'exécution financière des marchés : avance, états d'acompte, DC4, solde et décompte général définitif,
* Tenir à jour les tableaux de suivi interne afin de garantir une vision actualisée de l'état d'avancement des marchés,
* Contrôler et transmettre les pièces justificatives requises au CGF dans le cadre des demandes de paiement, en appliquant les règles de qualité et de conformité de la commande publique.
2. Production des états d'acomptes :
* Vérifier les projets de décompte déposés par les entreprises
* Etablir les états d'acomptes (EA) correspondants dans l'outil GEMME : prestations, variation, avance, TVA, pénalités,
* Contrôler les EA, « dossiers de paiement » et « certificat pour paiement », extraits de l'outil,
* Suivre le circuit de validation des EA, en lien avec les responsables d'opération,
* Transmettre les demandes de paiement au CGF avec l'ensemble des pièces justificatives via fiche COM (Chorus Formulaires « Nouvelle Communication »),
* Assurer un suivi rigoureux des retours du CGF, notamment sur les fiches COM dans Chorus Formulaires.
Vous serez placé sous la responsabilité de la cheffe d'unité.
Vous serez donc amené à collaborer avec les différents départements au sein du SGPR, les autres services de la DiRIF, le CGF et le Département de la Commande Publique et de la Politique d'Achat de la DRIEAT.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) pouvant présenter les compétences suivantes ou les acquérir pour certaines au sein du poste :
Compétences techniques :
* Utilisation de suite bureautique et notamment des tableurs excel
* Méthode
* Connaissance des logiciels de marchés publics : GEMME, outil d'exécution financière des marchés publics du ministère (formation interne et accompagnement prévus)
* Connaissance des finances publiques et de la comptabilité publique, notamment appliquée aux opérations routières
* Connaissance des directives internes de l'administration centrale et des règles de comptabilité
Compétences relationnelles :
* Rigueur
* Capacité à travailler en équipe
* Savoir rendre compte
* Autonomie
Il n'est pas attendu du candidat de détenir toutes ces compétences. Il est nécessaire d'avoir une appétence pour les domaines d'activités de l'unité et manifester une volonté d'acquérir de nouvelles compétences.
Des formations spécifiques seront proposées parmi l'offre de formation ministérielle et interministérielle et un compagnonnage au sein de l'équipe sera assuré.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- vanessa.ferrez@developpement-durable.gouv.fr
- sarah.berberian@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction des Routes d'Ile-de-France,le Service de Gestion Patrimoniale du Réseau (SGPR), composé de près de 110 agents et dont le siège est situé à Créteil, développe en lien avec les Arrondissements de Gestion et d'Exploitation de la Route (AGER) une production technique maîtrisée et de qualité autour d'une meilleure connaissance du patrimoine et d'une politique d'entretien intégrant entre autres les nouveaux enjeux de transition écologique et de sécurité routière. Le SGPR porte par ailleurs la politique de surveillance et d?entretien de son patrimoine d'ouvrages d'art et assure la maitrise d'ouvrage des opérations de réparations.
Le SGPR est composé de 3 départements dont l'Unité Gestion Financière des Marchés (UGFM) gère la comptabilité des marchés sur états d'acompte, principalement les marchés de travaux et de MOE, pour le SGPR, le STT et les AGER. Elle intervient sur la dépense publique, en pilotant le processus en lien avec les acheteurs et le centre de gestion financière (service du ministère des finances), de la demande d'achat au suivi du paiement.
L'unité intervient également sur les marchés publics du SGPR, a en charge la procédure de validation ministérielle des marchés sur l'outil APPACH et tient à jour le tableau de bord des marchés transversaux de la DiRIF.
À propos de l'offre
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Interlocuteurs en vue d'entretien:
Sarah BERBERIAN (Cheffe de département ABC)
tel 06 88 93 61 98
sarah.berberian@developpement-durable.gouv.fr
Vanessa FERREZ (cheffe de l'UGBC)
tel 06 62 18 98 79
vanessa.ferrez@developpement-durable.gouv.fr
La transmission du CV et lettre de motivation est obligatoire -
A proximité de la ligne 8 du métro (station Maisons-Alfort Les Juilliottes) - 5 à 10 mn à pied
Parking sur place (voiture, moto, vélo/VAE).
Conditions matérielles mises à disposition : Moyens bureautiques et informatiques adaptés sur poste de travail en bureau (ordinateur portable, téléphone portable, etc.).
Véhicule en pool pour les interventions sur le réseau.
Accès au restaurant administratif sur place.
Télétravail possible à raison de 2j maximum par semaine après une période de montée en compétences.
Autres : Pointes d'activité à prévoir en fonction du calendrier budgétaire avec une répartition par portefeuille. Travail en équipe.
RIFSEEP : Catégorie B - Groupe 3
RENOIRH: E000035156 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2027
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
