Chargé(e) de gestion financière H/F
Référence : 2026-2382941
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Agence Nationale du Sport (ANS)
Agence nationale du Sport (ANS) - Localisation : Ivry-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du service financier et de l’agence comptable de l’Agence nationale du Sport, le/la chargé(e) de gestion financière des dépenses d’intervention intervient en renfort opérationnel du pôle en charge des dépenses d’intervention.
À ce titre, il/elle est notamment amené(e) à :
1. Participer au traitement administratif et financier des dépenses d’intervention
- Prendre en charge des dossiers en attente de traitement ;
- Contrôler la cohérence et la complétude des dossiers et des pièces justificatives transmises ;
- Participer au traitement des demandes de paiement relevant notamment des équipements sportifs, de la part territoriale et, selon les besoins du service, de la part nationale ;
- Identifier les éventuelles anomalies ou pièces manquantes et assurer les démarches nécessaires à la régularisation des dossiers ;
- Assurer la traçabilité et la mise à jour des dossiers dans les outils métiers ;
- Contribuer à la préparation des dossiers nécessitant un examen particulier (synthèse, rédaction de courriers administratifs, suivi des délais).
2. Apporter un renfort opérationnel aux collaborateurs du pôle
- Intervenir temporairement en soutien d'un collaborateur confronté à un volume important de dossiers ;
- Contribuer à la résorption des stocks et dossiers en instance ;
- Participer au traitement des campagnes générant ponctuellement une forte activité ;
- Reprendre certains dossiers nécessitant des travaux complémentaires ou une régularisation ;
- Contribuer à assurer la continuité de l'activité en cas d'absence ou d'indisponibilité ponctuelle d'un membre de l'équipe ;
- Participer au suivi des délais et à l'identification des dossiers nécessitant un traitement prioritaire.
3. Participer au suivi, à l’analyse et au pilotage de l’activité
- Réaliser des extractions, consolidations ou contrôles de données ;
- Mettre à jour les tableaux de suivi de l’activité ;
- Contribuer à la production de statistiques et d’indicateurs ;
- Contribuer à la fiabilisation des données présentes dans les outils métiers ;
- Apporter un appui aux travaux relatifs aux restes à payer, notamment pour la consolidation, la mise en forme ou la synthèse des informations recueillies.
4. S’impliquer dans des projets transverses du service
- Participer aux réunions, webinaires et groupes de travail organisés dans le cadre des missions du service ;
- Contribuer à l’optimisation des processus de gestion, des outils métiers, tableaux de suivi etc.
Profil recherché
Le poste nécessite avant tout un forte capacité d'adaptation et une aptitude à prendre en charge rapidement des activités diversifiées.
Une expérience dans le domaine de la gestion administrative et/ou financière, notamment au sein d'un organisme public, constitue un atout.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Compétences attendues
Connaissances :
- Connaissance des principes de gestion administrative et financière ;
- Des logiciels bureautiques (notamment Excel) ;
- Une connaissance de l'environnement public, des dispositifs de subvention ou du secteur sportif serait appréciée.
Savoir-faire :
- Analyser et contrôler un dossier administratif et financier ;
- Vérifier la cohérence et la complétude de pièces justificatives ;
- Organiser son activité en fonction des priorités et des échéances ;
- Disposer de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
- Maitriser les outils bureautiques.
Savoir-être :
- Sens de l'initiative et de l'engagement ;
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Réactivité et adaptabilité ;
- Esprit d'analyse et de bon sens ;
- Capacité à rendre compte ;
- Aptitude au travail en équipe et en réseau ;
- Curiosité, respect et loyauté.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Agence nationale du Sport est un Groupement d’intérêt Public (GIP), opérateur du Ministère en charge des Sports, constitué de l’Etat (Ministère des sports), du mouvement sportif (CNOSF, CPSF), des collectivités territoriales (AMF, France Urbaine, ADF et Régions de France) et du monde économique.
L’Agence nationale du Sport a pour mission de définir et d’atteindre des objectifs communs pour développer de la pratique sportive en France et favoriser la haute performance, notamment dans la perspective des Jeux Olympiques et Paralympiques organisés en 2030 dans les Alpes françaises.
L’organisation de l’Agence repose sur trois pôles :
- Le pôle Développement des pratiques ;
- Le pôle Haute performance ;
- Le pôle Ressources.
Descriptif du service
Au sein du pôle ressources, le service financier et agence comptable est placé sous l’autorité de l’Agent comptable et comprend 10 collaborateurs (3 alternant.e.s, 3 de catégorie B, et 4 de catégorie A) dont l’Agent comptable et son adjointe.
Le service s'organise autour de deux équipes complémentaires :
· Une équipe dédiée au pilotage et au suivi des financements, en charge des subventions d'équipement, et de fonctionnement au profit d’associations, de fédérations, clubs et collectivités locales.
· Une équipe dédiée à l'exécution comptable, qui assure le traitement comptable des dossiers et leur mise en paiement.
Rejoignez une équipe au cœur du financement du sport en France. Cette alternance vous permettra de participer au suivi des financements consacrés aux équipements sportifs et aux subventions attribuées aux acteurs du mouvement sportif. Vous contribuerez à des projets concrets, développerez des compétences en gestion financière publique et travaillerez au quotidien avec les principaux acteurs des politiques sportives.
À propos de l'offre
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Type de contrat : CDD de droit public – 4 mois à compter du 1er septembre 2026.
Ø Temps de travail hebdomadaire de 38 heures ;
Ø Poste ouvert aux fonctionnaires sur détachement ou contractuels ;
Ø Contribution aux frais de transport en commun domicile/travail, de restauration au restaurant inter-entreprises, et aux cotisations de complémentaire santé (MGEN) ;
Ø Bénéficiaire de la politique sociale du groupement ;
Ø Pas de télétravail possible, sauf circonstances exceptionnelles ;
Ø Accès parking.
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Accroissement temporaire d'activité
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de prestations financières
