Chargé(e) de Gestion Juridique (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE
Référence : O013260227000896
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Deuxième ville de France, Marseille, ville de culture et d’histoire, premier port de France, labellisée French Tech, s’engage dans une nouvelle dynamique de développement social, économique, environnemental, culturel et s’inscrit dans une démarche de proximité pour promouvoir le mieux vivre ensemble et développer l’accès à la culture pour toutes et tous.
La DGA Ville du Temps libre regroupe quatre directions : La Direction de la Culture en charge de l'action culturelle et des équipements culturels, la Direction des Sports, chargée de l'animation et de l'exploitation des équipements sportifs, la Direction de la Mer et du Littoral, en charge de la protection du littoral et des activités liées à la mer et la Direction de l’appui fonctionnel qui assure la gestion des moyens (RH, budget, juridique, marchés, logistique, informatique travaux/sécurité) de la DGA.
Contexte
La Direction de la Culture a pour mission de mettre en œuvre la politique culturelle en prenant en compte les projets de tous les acteurs publics et privés de la cité.
La Direction de la Culture pilote les établissements culturels municipaux et accompagne les acteurs culturels de la cité. Elle cultive pour cela une vision transversale afin de mettre en cohérence l’action des établissements et des acteurs en termes de moyens, d’ingénierie et de prospective.
La Direction de la Culture regroupe 1 000 agents et s’organise en cinq pôles auxquels s’ajoutent deux services et une mission : le pôle des Musées, le pôle Lecture Publique, le pôle des Archives Municipales, le pôle Opéra Odéon, le pôle Arts Innovation Culturelle et Territoires, le service du Muséum d’Histoire Naturelle, le service d’Appui Fonctionnel et la mission Communication Éducation Artistique et Culturelle.
Le service d’Appui Fonctionnel conseille et accompagne les services de la Direction en matière RH, juridique et financière, assure la coordination administrative de leur action et veille au respect des procédures.
Sous l’autorité de la responsable de la cellule juridique du service d’Appui Fonctionnel, vous serez tout particulièrement chargé(e) de la gestion des marchés publics des services culturels. Vous assurerez l’élaboration, la passation et le suivi des marchés publics pilotés par la Direction et apporterez votre appui sur divers sujets d’ordre juridique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260227000896-charge-e-gestion-juridique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Votre profil
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d’un diplôme Bac + 4/5 en droit public, vous maîtrisez le fonctionnement, le cadre réglementaire, les processus des collectivités et plus spécifiquement le cadre juridique et réglementaire de la commande publique.
Vous connaissez les spécificités du service public de la culture et les règles de la comptabilité publique.
Vous possédez une appétence pour le travail en équipe, le dialogue et la pédagogie.
A l’écoute et disponible, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre minutie et votre discrétion.
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À propos de l'offre
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Référence de l’offre : i 13379
Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/04/2026
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Responsable des affaires juridiques
