Chargé(e) de GPEEC - Lorient Agglomération
Référence : O056251117000788
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lorient
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans un contexte de transformation des politiques publiques et de recherche d’efficience organisationnelle, le responsable de mission GPEEC pilote la démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences de la collectivité. Il fournit un appui stratégique à la Direction Générale et aux directions opérationnelles pour anticiper les évolutions RH, maîtriser la masse salariale et sécuriser la gestion des effectifs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056251117000788-charge-e-gpeec?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Bac +3 à Bac + 5
Connaissance approfondie du statut de la fonction publique
territoriale.
Connaissance des procédures de gestion des effectifs et des
emplois
Maîtrise des principes, méthodes et outils de GPEEC
Maitrise des techniques de gestion de bases de données.
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités
locales
Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook,
Power Point, Visio).
Maitrise des logiciels métiers RH (Sedit, Talentsoft).
Qualités organisationnelles
Qualités d’analyse et de synthèse
Qualités relationnelles et sens du dialogue
Savoir travailler en équipe et en transversalité
Réactivité face aux priorités de gestion
Autonomie dans l’organisation du travail
Rigueur et fiabilité dans la gestion de données
Force de proposition dans une logique d’amélioration continue
Qui sommes-nous ?
Située sur la côte sud de la Bretagne, Lorient Agglomération regroupe 25 communes animées par la volonté de réaliser ensemble un projet de territoire que l'intercommunalité rend plus dynamique et plus ambitieux. Troisième agglomération de Bretagne, Lorient Agglomération place au coeur de son projet ses 209 000 habitants pour en faire un territoire de vie, dynamique et durable, ouvert sur le monde.
À propos de l'offre
-
Conditions d'exercice :
Poste à temps complet,
Avantages sociaux
Participation employeur au transport, et à mutuelle et à la prévoyance, forfait mobilité durable,
• Adhésion au CNAS,
• Accès à une restauration collective. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 19/03/2026
-
Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines
