Chargée de l'accompagnement social et de l'animation de la Résidence Séniors
Référence : O031260610000034
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Labarthe-sur-Lèze
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels traitement indiciaire + IFSE mensuel + CIA + Adhésion au CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer un accompagnement social de proximité des habitants et animer la vie sociale et collective de la Résidence Séniors.
Contribuer activement à la dynamique du CCAS dans ses missions de proximité et d’innovation sociale.
Accompagnement social individuel
- Accueillir, informer et orienter les usagers du CCAS.
- Instruite et suivre les dossiers sociaux (différentes aides, logement, MDPH, CARSAT, maintien à domicile, factures, dossiers administratifs divers).
- Repérer les situations de vulnérabilité et proposer des accompagnements adaptés.
- Assurer le lien avec les services sociaux du département, le bailleur, la CAF, la CARSAT, etc.
- Tenir à jour les outils de suivi social et les statistiques d’activité.
Animation de la Résidence Séniors
- Être le référent social de la Résidence (60 logements).
- Assurer une présence de proximité auprès des résidents : écoute, orientation, aide administrative, lien avec les familles et intervenants extérieurs.
- Animer la salle commune : mise en place d’activités de prévention, de convivialité et d’échanges (ateliers de mémoire, nutrition, loisirs, etc)
Participation aux actions collectives et à la vie du CCAS
-Participer à la mise en œuvre et à l’animation des projets collectifs : ateliers FLE, atelier cuisine, repas des aînés, colis de fête, théâtre des séniors, etc.
- Participer à la réflexion sur le développement de nouveaux projets ou partenariats en lien avec les besoins identifiés.
Profil recherché
BAC +2 – BAC +3 dans le social
Expérimentée
Connaissance des dispositifs d’aide sociale et des partenaires institutionnels (CAF, MDPH, CARSAT, Département, bailleurs, etc.).
Connaissance du public séniors et des problèmes liés à l’autonomie.
Connaissance des techniques d’entretien, de méthodologie d’accompagnement et de projet social.
Connaissance du fonctionnement d’un CCAS et des collectivités territoriales.
Technique d’animation collective
Sens du Service Public
Travailler en équipe
Sujétion horaire ponctuelle : participation aux instances du CCAS
Capacité à conduire un entretien social et à élaborer un plan d’aide personnalisé
- Aptitude à animer un groupe, à fédérer et à développer le lien social
- Compétence rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques
- Capacité d’organisation et de priorisation
- Aptitude au travail d’équipe
- Écoute et bienveillance, discrétion professionnelle
- Esprit d’initiative et autonomie dans l’organisation du travail
- Goût du contact humain, sens du service public
- Adaptabilité, réactivité, sens du travail en équipe
À propos de l'offre
-
Merci d’adresser à Monsieur le Président vos pièces en un seul PDF (lettre de motivation, CV, dernier diplôme obtenu, dernier arrêté de position administratif, liste aptitude, attestation RQTH, 2 derniers entretiens professionnels, …) sur la boîte mail de la DRH : sandrine.putz@labarthesurleze.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Agent social principal de 1ère classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/08/2026
-
Travailleuse sociale / Travailleur social
