Chargé(e) de l'accueil et de la surveillance des salles d'expositions

Référence : O010250930000855

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Troyes
Domaine : Relation à l'usager
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

ORGANISATION DU POSTE
Temps non complet : 28 heures hebdomadaires (80 %)
Jours et horaires d'ouverture
du service
* Du Mercredi au Dimanche
* De 15h à 19h
+ Permanences variables en matinée, selon les nécessités de service et selon planning des expositions

CONTRAINTES DU POSTE
(Astreintes, horaires...)
* Grande disponibilité selon l'activité culturelle et événementielle
* Horaires spécifiques, avec amplitudes variables (soirées, week-ends, jours fériés) en fonction des impératifs liées aux programmations d'événements et des obligations de services

LIAISONS HIERARCHIQUES
* Direction Générale
* Scénographe chargée des expositions et des arts plastiques

RELATIONS FONCTIONNELLES
Au sein de l'EPA
* Direction Générale
* Scénographe chargée des expositions et des arts plastiques
* L'ensemble du personnel de l'établissement
A l'extérieur de l'EPA
* Les artistes
* Les visiteurs et publics
* Les prestataires et fournisseurs

CHARGÉ(E) DE L'ACCUEIL ET DE LA SURVEILLANCE DES SALLES D'EXPOSITIONS
* Accueillir tous les publics, les informer et les orienter dans les salles d'exposition
* Veiller a? ce que les ½uvres ne soient pas mises en danger par les visiteurs
* Assurer le suivi des fréquentations des salles d'expositions
* Administrer des enquêtes de satisfaction aux visiteurs
* Participer aux montages et démontages des expositions en lien avec la Scénographe
* Participer à l'organisation des vernissages
* Veiller aux bonnes conditions matérielles d'accueil et de sécurité du public

ACTIVITÉS ET MISSIONS ANNEXES
* Proposer et déployer un plan pour la distribution et la mise en place des affichages (expositions, spectacles...), dans les commerces ou établissement divers
* Participer à la préparation des divers événements de l'établissement (expositions, spectacles, concerts, salons...)
* Participer à la gestion du standard téléphonique de l'établissement, des réservations/ ventes des divers évènements (billetterie occasionnelle), vente de livres, et gestions des envois postaux
* Gérer des bases de données
* Régisseur mandataire et /ou suppléant
* Distribution des livres édités par la Maison du Boulanger dans les librairies du département

Profil recherché

QUALITÉS REQUISES ET SAVOIR-ÊTRE
* Sens de l'accueil et du service public
* Disponibilité et réactivité
* Rigueur et sens des responsabilités
* Sens du travail en équipe
* Discrétion professionnelle

COMPÉTENCES ET SAVOIR-FAIRE
* Savoir accueillir le public et l'orienter
* Appliquer les règles de sécurité, les règlements intérieurs et de visite
* Mettre en ½uvre les mesures de sécurité et de sûreté
* Appliquer, respecter et faire respecter les consignes
* Avoir une bonne maîtrise de l'expression écrite et orale
* Avoir un intérêt pour le milieu artistique, culturel (expositions, spectacles, concerts, littérature...) et événementiel

AUTRE
* Permis B requis

À propos de l'offre

  • Candidature (CV + lettre de motivation)
    à envoyer avant le Samedi 15 Novembre 2025

    Par voie postale :
    La Maison du Boulanger
    Service Ressources Humaines
    A l'attention du Président, Marc SEBEYRAN
    42 rue Paillot de Montabert
    10 000 TROYES

    Ou par mail :
    maryline.mary@ville-troyes.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025

  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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