Chargé.e de l'alternance et des partenariats
Référence : 2025-1964888
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université Clermont Auvergne
- Localisation : 34 avenue Carnot - 63000 CLERMONT FERRAND
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels INM 373 soit 1850.97 € brut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
ACTIVITES PRINCIPALES :
1/Promotion et accompagnement des dispositifs relatifs à l’alternance et à l’apprentissage
- Mettre en œuvre, développer et animer les réseaux internes des acteurs dans une logique d’impulsion des activités, d’échanges, de partage et d’harmonisation des pratiques.
- Accompagner les composantes dans le développement de leur offre, dans la mise en place d’une tarification adaptée au marché.
- Animer le réseau des référents alternance,
2/ Suivre et développer les relations partenariales
- Identifier et activer les relais d’informations internes et externes
- Gérer les demandes et analyser le besoin des différents partenaires
3/ Assurer une veille réglementaire et concurrentielle
- Suivre un cadre réglementaire
- Effectuer une veille concurrentielle sur les dispositifs existants.
- Analyser l’activité et proposer des améliorations
- Coordonner les démarches qualité exigées dans le cadre de l’alternance
4/ Contribuer à la stratégie de communication formation continue, alternance
- Promotion de l’activité à travers la mise en place de supports de communication pour le service en lien avec la direction de la communication
- Relayer les informations réglementaires, les formations, ateliers à travers les outils de communication disponibles à l’UCA
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
Connaissances :
Droit de la formation professionnelle
Réglementation et programmes de financement de la formation continue (connaissance générale)
Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur
Compétences opérationnelles :
Mettre en œuvre et optimiser des procédures de gestion
Planifier des activités en tenant compte des priorités et des échéances
Concevoir des tableaux de bord
S’exprimer de façon claire et concise
Rédiger des documents simples d’information et de communication
Compétences comportementales :
Sens relationnel
Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation
Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
Qui sommes-nous ?
MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d’un label d’excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables. Découvrez l’Université
Descriptif du service
Au sein de la Direction de la Formation (DF) et rattaché directement au responsable du Pôle D’Appui à la Formation Continue, à l’Alternance et aux partenariats de Formation, le-la Chargé(e) de développement des partenariats et de l’alternance contribuera à :
• La promotion des dispositifs relatifs à l’alternance et à l’apprentissage auprès des Composantes et Instituts de l’UCA, auprès des employeurs et organismes de Formation/ Financement du territoire, en lien avec le Club des entreprises et le pôle partenariats et territoires.
• L’accompagnement des composantes avec leurs référents dans la structuration de leur offre de formation en alternance et en apprentissage en faisant le lien avec les établissements partenaires, notamment les CFA, en réponse au projet de l’établissement.
• La veille réglementaire et concurrentielle sur l’alternance et la formation continue et ses financements pour définir des tarifications cohérentes avec le marché et les méthodes de calcul internes, en lien avec le pôle pilotage de la formation de la DF.
• L’animation d’un réseau de partenaires sur le territoire qui répond aux besoins et aux objectifs de l’UCA dans les domaines de la formation Continue et de l’apprentissage.
À propos de l'offre
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Veuillez faire parvenir un CV et une lettre de motivation avant le 3 juillet 2025 à l’attention de :
M. le Président de l’Université Clermont Auvergne – Direction des Ressources Humaines par mail à cette adresse :
recrutement.drh@uca.fr -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de développement des publics
