CHARGE(E) DE L'APPUI AUX PORTEURS DE PROJETS - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE

Référence : O972260730001937

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Fort-de-France
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l'autorité de la DGA Coordination des financements / Direction orientations et appui aux porteurs de projets, vous serez chargé(e) d'accompagner les porteurs de projets

-Assurer une veille sur les dispositifs de financement et la mise à jour du catalogue des dispositifs par domaine d'intervention
- Concevoir les supports de présentation des dispositifs, et mettre en œuvre l'appui et l'orientation des demandeurs d'aide sur les dispositifs d'aide
- Assurer l'information générale sur les fonds, dispositifs et procédures
- Assurer l'analyse de l'éligibilité des projets, l'orientation des porteurs de projet sur les dispositifs d'aide
- Assurer l'interface avec les cabinets conseils, les partenaires et autres organismes publics ou privés qui réalisent le montage et le suivi des dossiers de demandes de subventions
- Participer et animer les évènements de promotion des dispositifs d'aides

Profil recherché

- Connaissance approfondie des procédures et des textes règlementaires européens et nationaux régissant les dispositifs d'aide
- Connaissance approfondie des documents de mise en œuvre opérationnelle (objectifs spécifiques, bénéficiaires éligibles, actions financées, seuil et taux de financement, critères de sélection...)
- Connaissance approfondie du processus de dépôt et du circuit de traitement des demandes d'aide
- Connaissance des acteurs publics régionaux, nationaux et européens
- Notions sur la structuration et le fonctionnement des entités privées (entreprises, associations) et publiques (collectivités, établissements publics)
- Analyser et synthétiser des informations techniques et financières
- Bonnes compétences en communication orale et écrite
- Maitriser des outils collaboratifs et bureautiques, en particulier powerpoint
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Sens de l'organisation
- Capacité d'écoute et d'accompagnement des porteurs de projet
- Aptitude à travailler en équipe

À propos de l'offre

  • Les candidatures devront être adressées à Monsieur Le Président du Conseil Exécutif uniquement par voie dématérialisée à l'adresse suivante en précisant L'INTITULE EXCACT DU POSTE : declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 28/09/2026
  • Conseillère / Conseiller négociateur Europe et International

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