Chargé(e) de l'éloignement

Référence : MINT_BA024ATB-83662

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de la Dordogne
  • Localisation : Préfecture de la Dordogne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 2


REMI : FPUSA01

RMFP : USA005A


Vos activités principales :
Au sein du Bureau des Migrations, de l’Intégration et des Missions de Proximité (BMIMP), vous êtes chargé(e) de :
- Gestion et suivi des interpellations, en lien avec les forces de sécurité intérieure.
- Rédaction des arrêtés relatifs aux obligations de quitter le territoire Français (OQTF), aux assignations à résidence, aux placements en rétention administrative, aux réadmissions…
- Rédaction des requêtes devant le JLD (avec éventuellement appel JLD)
- Gestion et suivi des étrangers assignés à résidence ou placés en rétention.
- Saisie des consulats et suivi des demandes de laissez-passer consulaire
- Être en lien avec l’agent chargé du contentieux éloignement
- Appui au suivi des étrangers incarcérés au sein des 3 établissements pénitentiaires de Dordogne.
- Rédaction et suivi des requêtes en visites domiciliaires auprès du JLD
- Suivi régulier et affiné des statistiques et tableaux de bord de l’activité du pôle éloignement .
- Participation aux astreintes éloignement

Votre environnement professionnel
 Activités du service :
Le Bureau des Migrations, de l’Intégration et des Missions de Proximité (BMIMP) est constitué d’un pôle éloignement, d’un pôle séjour, d’un pôle missions de proximité et d’une mission contentieux
 Composition et effectifs du service :
Le BMIMP est composé de 4 pôles (éloignement, séjour, contentieux et missions de proximité) et comprend 12 personnels (1 A+, 1 A, 6 B, 3 C et 1 contractuel), ainsi que des agents vacataires (3) et services civiques (1)
 Liaisons hiérarchiques
Chef du pôle éloignement
Chef du bureau (BMIMP)
Directeur de la citoyenneté et de la légalité
 
Liaisons fonctionnelles
Forces de sécurité intérieure (police, gendarmerie, PAF, CRA)
Juridictions administratives et judiciaires
Autorités consulaires
Préfecture de Région NA
DGEF et DLPAJ

Profil recherché

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Connaissances juridiques, dynamisme, forte réactivité, rigueur, disponibilité
Qui contacter ?
Franck MALAUSSENA, directeur de la citoyenneté et de la légalité : 05 53 02 25 50
Sophie TROUVE, chef du BMIMP  : 05 53 02 25 20
Nathalie TERRAIS, adjointe au chef du BMIMP, chargée de l’éloignement : 05 53 02 25 21
Sabine ELMIRA, chef du pôle RH au SGCD : 05 53 02 67 30

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Éléments de candidature

Personne à contacter

sophie.trouve@dordogne.gouv.fr
nathalie.terrais@dordogne.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative : 
    Préfecture de la Dordogne 2 rue Paul Louis Courier 240000 PERIGUEUX

  • Vos compétences principales mises en œuvre :


    Connaissances techniques

    Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
    Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
    Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
    Savoir-faire

    Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
    Savoir travailler en équipe : niveau expert requis
    Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
    Savoir être
    Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis
    Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
    Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

    Vos perspectives :
    Acquérir une expertise dans le domaine du droit des étrangers

    Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

  • 2° article L332-2

  • Vacant à partir du 01/05/2024
  • Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique

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