Chargé(e) de l'instruction au sein du centre d'expertise et de ressources titres CNI / passeport
Référence : MINT_BA018ATC-85852
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Cher
- Localisation : BOURGES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
L'agent est principalement chargé de :
• instruire et valider les demandes de CNI, de passeports ordinaires et, le cas échéant, de passeports de mission, de passeports temporaires, de « niveau 1 » ou de « niveau 2 » ;
- vérifier la complétude du dossier et solliciter si nécessaire des compléments d'information auprès des mairies de recueil , ou des forces de l’ordre et tribunaux pour les dossiers plus complexes ;
- appliquer la réglementation relative à la délivrance des CNI et des passeports ;
- repérer les demandes complexes ou douteuses et solliciter le référent fraude CERT ou le chef du CERT ;
- valider la demande et lancer l'ordre de production du titre ;
• enregistrer le cas échéant les déclarations de perte et vol des titres ;
• traiter les réquisitions judiciaires et les demandes de communication en collaboration avec les préfectures compétentes ;
• répondre – par intermittence et selon planning - aux courriels adressés par les mairies (sauf questions complexes/dossiers complexes) ;
• la cas échéant, participer à l'archivage des dossiers ;
• de manière occasionnelle : recueil et remise des passeports de mission, de service, temporaires (missions de proximité assurées par le CERT) ;
Votre activité se réalise dans le respect des démarches qualité.
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le Centre de ressources titres CNI/passeport instruit les demandes de CNI et de passeports déposées par les usagers des départements de la région Centre Val-de-Loire.
Il travaille en lien étroit avec les mairies des communes de la région Centre équipées de stations biométriques.
Le CERT met en œuvre la lutte contre la fraude en relation avec les référents fraude départementaux.
Composition et effectifs du service
1 chef de bureau catégorie A ;
1 adjoint catégorie A, également référent fraude du CERT ;
1 chef de section catégorie B ;
18 agents de catégorie C ;
Agents contractuels en renfort.
Liaisons hiérarchiques
Le chef du CERT et son adjoint.
Liaisons fonctionnelles
Les mairies dotées de stations biométriques, la Direction des Libertés Publiques et des Affaires Juridiques (DLPAJ), l'Agence Nationale des Titres Sécurisées (ANTS), les services de gendarmerie et de police et tribunaux le cas échéant.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
Savoir communiquer / niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Ce poste apporte une expérience valorisante dans un service de production de titres exigeant en matière de rigueur, d'analyse juridique et de productivité.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation
Préfecture du Cher
Direction de la citoyenneté
Centre d'expertise et de ressources titres (CERT) cartes nationales d’identité-passeports
Place Marcel Plaisant – CS60022
18020 BOURGES CEDEX
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Emploi fonctionnel :
Service aux usagers
Autre domaine fonctionnel :
Autre emploi(s) type / code(s) fiche de l'emploi-type :
Chargé de l'instruction des titres CNI, passeports et circulation transfrontière - USA004A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- Exigences en terme d'atteinte des objectifs de production (nombre minimum de dossiers à traiter quotidiennement), de qualité et de lutte contre la fraude ;
- Travail sur l'outil informatique TES.
Éventuellement heures supplémentaires le samedi (sur volontariat).
Qui contacter :
Directeur de la citoyenneté – Jean-Michel BRUNET - 02 48 67 35 60 – jean-michel.brunet@cher.gouv.fr
Cheffe du bureau des ressources humaines - Gersende MENONVILLE - sgc-rh@cher.gouv.fr
Cheffe du CERT : Nathalie LHERMENIER - nathalie.lhermenier@cher.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Pour les candidats internes :
- saisir votre candidature dans MOB-MI en joignant le formulaire de mobilité et de recrutement et les pièces justificatives demandées.
https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036
Pour les candidats externes :
- saisir votre candidature sur le site CHOISIR LE SERVICE PUBLIC en joignant le formulaire de mobilité et de recrutement et les pièces justificatives demandées.
https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036 ou https://choisirleservicepublic.gouv.fr/
Attention, pour être recevable, vous devez :
- renseigner le formulaire de mobilité et de recrutement https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
- puis recueillir l'avis de votre hiérarchie. -
Article L.332-2 2° du code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
