Chargé(e) de l'urbanisme et de l'aménagement opérationnel du territoire - LAVERUNE
Référence : O034260212000573
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lavérune
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La commune de Lavérune (3358 habitants) est à la recherche de son ou sa Chargé(e) de l'urbanisme et de l'aménagement opérationnel du territoire. Sous la supervision du Directeur Général des services, il ou elle contribue à la politique d'aménagement du territoire de la collectivité ainsi qu'à sa mise en œuvre, et participe à la politique foncière bâtie et non bâtie de la collectivité. Il ou elle assure le suivi administratif des autorisations d'urbanisme et des autorisations au titre des ERP en collaboration avec le service instructeur de la métropole et les services de la commune sous la responsabilité du DGS. Il ou elle assure également l'instruction et le suivi des demandes de logements sociaux en lien avec le CCAS.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260212000573-charge-e-urbanisme-amenagement-operationnel-territoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- niveau Master 2 urbanisme / aménagement du territoire ou équivalent
- expérience significative en urbanisme au sein d'une collectivité territoriale.
- connaître l'environnement institutionnel des collectivités territoriales
- connaitre les codes : de l'urbanisme, de l'environnement, du patrimoine, et du commerce.
SAVOIR FAIRE :
- Savoir gérer et suivre une procédure
- Savoir travailler en équipe
- Aisance rédactionnelle
- Maîtriser les outils informatiques et bureautiques
- Maîtriser les logiciels professionnels
- Compétences spécifiques au développement territorial, aux procédures de police de l'urbanisme, à la fiscalité de l'urbanisme
- lecture de plan
SAVOIR ETRE et QUALITES RELATIONNELLES :
Autonomie
Esprit d'initiative et force de proposition
Discrétion
Rigueur
Ecoute
Savoir s'adapter aux divers interlocuteurs
Savoir gérer simultanément différents dossiers et respecter les délais
Respecter la confidentialité
CONDITIONS ET CONTRAINTES :
Secret professionnel
Ajuster son temps de présence en fonction de la charge de travail et des échéances
Disponibilité
Savoir s'organiser et gérer les priorités
À propos de l'offre
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Emploi permanent ouvert aux titulaires (mutation, détachement, lauréat de concours) et aux contractuels.
Travail à temps complet 35h (cycle de travail 37h30 sur 5 jours avec 15 jours de RTT et 25 jours de Congés annuels), 1 jour télétravaillable par semaine.
Traitement en référence aux grilles indiciaires de la FPT (selon situation statutaire ou expérience) - Catégorie B
Régime indemnitaire (RIFSEEP) et prime de fin d’année (pour les fonctionnaires)
Adhésion au COS (chèques vacances, billetterie à tarifs avantageux, séjours, aide pour la garde d'enfant ou les activités culturelles, ...)
Possibilité d’adhérer aux contrats collectifs mutuelle santé et assurance prévoyance, avec participation employeur pour chacun des contrats.
Merci d'adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) :
- directement sur le site emploi territorial
- ou par mail au service RH à recrutement@mairiedelaverune.fr
- ou par courrier adressé à :
Monsieur Le Maire de Lavérune
Place de la mairie
34880 LAVERUNE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/05/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
