Chargé.e de la communication digitale

Référence : 2026-2196599

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ecole Nationale Supérieure des Arts Décoratifs (ENSAD)
  • Localisation : 31 rue d'Ulm 75005 Paris
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Date limite de candidature : 19/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Missions et activités principales :

Stratégie de communication et éditoriale :
• Définition, pilotage et déploiement de la stratégie de communication et de la ligne éditoriale du Campus ;
• Conception et déploiement de la communication digitale du programme Re-Source (Conservatoire des gestes et Tremplin Mode et Textile) ;
• Élaboration du plan de communication, suivi des actions, analyse des performances et ajustements.

Rédaction et production de contenus :
• Conception et rédaction de contenus éditoriaux à forte valeur ajoutée pour les supports digitaux et print ;
• Valorisation des actions et réalisations du programme Re-SOuRce en lien étroit avec les coordinateurs ;
• Production de contenus multimédias et garantie de la cohérence éditoriale et graphique.

Profil recherché

"Compétences techniques :

- Expertise et pratique opérationnelle des réseaux sociaux ;
- Maîtrise la gestion et de la structuration de sites internet (CMS – Process wire apprécié) ;
- Maîtrise des outils de création audiovisuelle ;
- Maîtrise des outils bureautiques et suivi de projet (suite Office, miro, google sheets...) ;
- Logiciels de CAO : Canva, suite Adobe, suite affinity appréciée.
Savoir-faire

- Très bon niveau rédactionnel ;
- Culture créative digitale ;
- Connaissance des enjeux de la communication publique et de l’environnement institutionnel ;
- Connaissances juridiques des droits de diffusion, images ;
- Analyse des besoins et capacité de synthèse ;
- Capacité à anticiper, planifier et prioriser ;
- Autonomie ;
- Force de proposition.
Savoir-être (compétences comportementales)

Localisation

Localisation : 31 rue d'Ulm 75005 Paris

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

recrutement@ensad.fr

Qui sommes-nous ?


Créé à l’initiative de la région académique francilienne et de la Région Île-de-France en association avec le Mobilier national, le Campus Mode, Métiers d’Art, Design – Manufacture des Gobelins, labellisé Campus d’Excellence et lauréat des PIA3 et PIA4, est porté par l’École nationale supérieure des Arts Décoratifs.
L’intérêt régional de ce campus est à apprécier au regard du poids stratégique de la filière à l’échelle de la région Ile-de-France et du territoire national et des divers enjeux auxquels elle est confrontée.
Premier territoire des artisans d’art et des designers, Paris et l’Île-de-France offrent une scène incontournable pour les professionnels du secteur mais surtout des dispositifs de formations d’une grande richesse caractérisés par l’excellence des établissements, par la variété des formations (du CAP au doctorat) et également par la présence de grands partenaires culturels et artistiques à la renommée incontestée.
Le Campus MoMADe est né de la volonté commune d’exploiter cette richesse remarquable, de valoriser ces formations d’excellence et de répondre aux besoins des industries créatives en s’associant aux entreprises, aux artisans, aux fondations et mécènes qui donnent vie à ce secteur économique dynamique.

À propos de l'offre

  • "Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.

    Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement."

  • Temps complet
    Possibilité de télétravail




  • Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie A corps principal d'Attaché d'administration et groupe RIFSEEP 4 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 3 de la circulaire Albanel.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé de communication

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