Chargé.e de la gestion administrative et de la paie
Référence : DEF_29-00057912
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service des ressources humaines civiles (SRHC)
- Localisation : BOULEVARD SAINT CONWOION 35000 RENNES
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Pour le CMG, le bureau en charge des fonctionnaires est chargé de la gestion administrative et de la paie de ces personnels. C’est dans ce bureau que nous avons besoin de votre implication et de vos compétences pour :
-appliquer la réglementation et les processus liés à la gestion administrative et à la paie pour des agents de statut variable (administratif, technique, ouvrier, contractuel)
-mettre à jour les outils informatiques (Alliance, Scénario)
-entretenir une communication performante avec les différents employeurs (donneurs d’ordre)
-participer à la démarche qualité globale en corrigeant les anomalies
Profil recherché
Idéalement, vous avez une première expérience en matière de gestion statutaire et de paie des fonctionnaires.
A défaut, votre envie d’apprendre, votre appétence pour les outils numériques et votre engagement pour faire en sorte que chaque fonctionnaire perçoive ce qui lui est dû vous invitent à venir explorer ce secteur des ressources humaines.
Pour vous, le travail en équipe est un moteur, et vous êtes reconnu pour votre rigueur.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- michelle.le-montagner@intradef.gouv.fr
- cora.vilarem@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Le service des ressources humaines civiles du ministère des Armées est un service à compétence nationale. Il élabore et met en œuvre la politique de gestion pour les 62 000 personnels civils du ministère et assure annuellement le recrutement de près de 3500 personnes dans une très grande variété de métiers. Au sein de cette structure, le Centre Ministériel de Gestion de Rennes assure la gestion et la paye des 12 500 personnels civils de la région Ouest.
À propos de l'offre
-
Indemnité de fonctions : 537.92€/mois
En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur, protection sociale complémentaire ;
- Rythme de travail : 38h en horaires variables sur 5 jours ou 4.5 jours (mercredi ou vendredi après-midi non travaillé) ;
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère;
- Forfait mobilité durable et prise en charge à 75% des frais de transport en commun. -
Pour candidater, envoyez votre lettre de motivation et votre CV à Mme VILAREM : cora.vilarem@intradef.gouv.fr avant le 12 décembre 2025.
Les candidats présélectionnés seront invités pour un temps d’entretien dans la semaine du 15 au 19 décembre 2025 .
Pour intégrer le Centre Ministériel de Gestion de Rennes, organisme du ministère des armées, une enquête administrative sera systématique. -
Vacant à partir du 01/12/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
