Chargé(e) de la gestion administrative et financière de l'EHPAD

Référence : 2025-2092570

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier de Guingamp
    CH GUINGAMP
  • Localisation : EPHAD
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Date limite de candidature : 30/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 26500 € € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires 2220 €
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

• Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité
• Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
• Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité
• Paramétrage des outils, logiciels, systèmes relevant de son domaine d'activité
• Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité
• Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
• Saisie, mise à jour et / ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité
• Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)
• Veille spécifique à son domaine d'activité

Profil recherché

-          Maîtrise de l’outil informatique

-          Maîtrise des règles de facturation

-          Connaissance des règles de gestion des dossiers des résidents

-          Connaissance de la réglementation su secteur médico-social (aide sociale, CMU…)

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
  • Spécialisation Comptabilité, gestion

Compétences attendues

CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE :
Diplôme de cadre de santé ou à défaut Diplôme d'état d'Infirmier(e) ou IADE ou IBODE, ayant un projet cadre

Localisation

Localisation : 17-19 Rue de l'Armor 22200 PABU

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

CORNEC Gael - DRH

Qui sommes-nous ?

Le GHT d’Armor regroupe six Établissements publics de santé : le centre hospitalier de Guingamp, le centre hospitalier de Lannion, le centre hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre (CH2P) et le centre hospitalier de Saint-Brieuc - Paimpol - Tréguier. Ce dernier étant l’établissement support du GHT.

Le centre hospitalier de Guingamp est un établissement qui couvre l’ensemble des spécialités de MCO.  Il dispose également d’un pôle SMR, d’un EHPAD regroupant 3 résidences et d’une USLD. Il compte aujourd’hui environ 580 lits et places. En outre, il dispose d’une reconnaissance d’unité de soins palliatifs de 10 lits.

À propos de l'offre

  • • Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
    • Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence
    • Classer des données, des informations, des documents de diverses natures
    • Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence
    • Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier
    • Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
    • Évaluer la pertinence / la véracité des données, et / ou informations
    • Identifier et analyser les évolutions et leurs impacts sur les activités, les systèmes relatifs à son domaine de compétence
    • Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
    • Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine

  • CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE :
    Diplôme de cadre de santé ou à défaut Diplôme d'état d'Infirmier(e) ou IADE ou IBODE, ayant un projet cadre

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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