Chargée de la médiation culturelle et des relations avec le public - MAIRIE DE MONS-EN-BAROEUL
Référence : O059250623000923
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mons-en-Bar½ul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Mons-en-Bar½ul, 22 000 habitants, met en ½uvre une politique culturelle de proximité qui a pour objectif de permettre à tous la rencontre avec toutes les formes de culture de façon à permettre l'épanouissement et l'émancipation de chacun, tout en favorisant, par l'intermédiaire des activités culturelles, la convivialité et le lien social.
Au sein du Pôle « Vivre Ensemble », la direction de la Culture met en ½uvre une politique culturelle tournée vers ses habitants en s'appuyant notamment sur ses équipements municipaux :
- Le site historique et remarquable du fort de Mons qui fait partie du réseau métropolitain des « Maisons Folie et Fabriques Culturelles » regroupe la Bibliothèque municipale, le Conservatoire à rayonnement communal, une salle d'exposition et le Trait d'Union, lieu de création et de diffusion.
- la salle Allende, équipement consacré à la musique et au spectacle qui a ouvert ses portes à l'automne 2016. Situé en plein c½ur de ville, à proximité immédiate d'une station de métro, ce pôle culturel est composé d'une salle de spectacles (jauge de 415 à 750 places), de studios de répétition et d'enregistrement.
Pour mener à bien, cette mission d'animation du territoire, le service Culture s'appuie sur une vie associative dynamique et de qualité.
Sous la responsabilité de la direction de la Culture, le/la Chargé(e) de la médiation culturelle et des relations avec le public aura pour missions :
MISSIONS PRINCIPALES :
- Mise en place d'actions de médiation : en lien avec la programmation proposer des actions spécifiques, dans et hors de la structure, (ateliers de sensibilisation ou de pratique artistique, intervention d'artistes, rencontres, débats...) auprès de publics cibles (scolaires, ALSH, Centres Sociaux, EPHAD, associations du territoire). De promouvoir l'équipement auprès des associations, des partenaires éventuels mais aussi des professionnels du secteur
- Démarchage et promotion de l'équipement : aide à la communication et à la diffusion, auprès des partenaires extérieurs, des professionnels et du grand public (site internet et réseaux sociaux) en lien avec le service communication
- Gestion des réservations, de la billetterie et de l'accueil : tenue de la régie événementielle, gestion de la billetterie en lien avec le Trésor Public, renseignements et réservation, accueil les soirs de spectacle
MISSIONS SECONDAIRES :
- Soutien et suivi des projets « Fabriques culturelles » dans le cadre des maisons Folie de la MEL. Coordination de projet en lien avec les compagnies et l'équipe du Fort.
- Accueil physique et téléphonique
- Suivi de la fréquentation, des recettes...
- Réaliser le bilan quantitatif et qualitatif des activités réalisées à destination de la structure et des financeurs : mesurer les effets et impacts des actions culturelles sur le développement des publics (enquête, statistiques, évaluations)
Profil recherché
- Aisance relationnelle
- Aisance orale et bon niveau rédactionnel
- Aptitude pour le travail en équipe
- Bonne culture générale et connaissance du spectacle vivant
- Maitrise des outils informatiques de base (Outlook, Excel)
- Connaissance des logiciels de billetterie, notamment See Tickets serait un plus
- Autonomie dans le travail
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers
- Disponibilité (soirs et week-end)
Qui sommes-nous ?
Mons en Baroeul est une ville de 21 000 habitants limitrophe de Lille. Peu étendue (287 hectares), elle présente donc une densité de population importante, notamment dans le secteur dit du « Nouveau Mons » bâti dans les années 1970 et qui fait l'objet, depuis 10 ans, d'un très important programme de renouvellement urbain (ANRU 1 et 2). Dans ce contexte, ce quartier a obtenu le label national « éco-quartier ».
La ville de Mons en Baroeul bénéficie, en termes d'accessibilité, d'une situation très favorable ; au cur de la Métropole Lilloise, elle est desservie par le métro et se trouve à proximité de grands axes routiers et autoroutiers.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à déposer en ligne. A défaut d'être déposées en ligne, elles peuvent être adressées par courriel à l'adresse :
recrutement@ville-mons-en-baroeul.fr
ou par courrier à : Monsieur le Maire, Hôtel de Ville 27, avenue Robert Schuman 59370 Mons en Baroeul
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
