Chargé(e) de la police de l'environnement
Référence : 2026-2210331
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Allier (DDT 03)
- Localisation : 51 BD SAINT-EXUPERY 03403 YZEURE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le titulaire du poste contribue à la mise en oeuvre des politiques ministérielles de l'eau et des milieux aquatiques.
Les missions, susceptibles d'être modifiées en fonction du profil du candidat et des priorités du service, sont les suivantes :
I/ Restructuration de la base de données plans d'eau (données attributaires)
II/ Suivi de la politique de l'eau dans le département (représentation du service en copil des contrats territoriaux et commissions locales de l'eau)
III/Cartographie des cours d'eau (expertises)
IV/Instruction de déclarations au titre de la loi sur l'eau
V/ Suivi du SDAGE et tenue à jour du Plan d'actions opérationnel territorialisé
VI/ Référent réutilisation d'eaux usées traitées (REUT) et gestion alternative des eaux pluviales
Le poste permet de concilier le terrain et le bureau.
- rédaction de notes, fiche, tableaux.
- participation à des réunions.
-veille technique et réglementaire.
- utilisation de QGIS.
Le titulaire du poste travaille sous l'autorité directe des chefs de bureaux
Profil recherché
Connaissances :
connaissance du droit de l'eau
connaissances scientifiques et techniques en hydrologie, hydraulique
Savoir-Faire :
savoir analyser et synthétiser
savoir rédiger correctement
savoir s'exprimer en réunion
savoir utiliser calc, writer, impress, QGIS
Qualités relationnelles :
esprit d' équipe
capacité d'adaptation
autonomie
rigueur et réactivité
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- gerald.neyrinck@allier.gouv.fr
- beatrice.raynaud@allier.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le service environnement est chargé des missions suivantes : préservation de la ressource en eau et des milieux aquatiques, protection de la biodiversité, politique de la forêt, chasse et pêche, police de la navigation et gestion du domaine public fluvial.
Il compte 20 agents répartis en 3 bureaux :
- le Bureau Eau et Milieux Aquatiques (BEMA),
- le Bureau Espaces Naturels, Forêt, Chasse (BENFC),
- le Bureau Environnement et Territoire (BET).
Le Bureau Eau et Milieux Aquatiques (BEMA) composé de 10 agents est chargé de :
- la réglementation sur l'eau et les milieux aquatiques,
- le recensement et de classement des ouvrages hydrauliques,
- la prévention des pollutions ponctuelles et diffuses ,
- la gestion de la ressource en eau superficielle et souterraine (sécheresses, autorisation de prélèvements).
Le bureau environnement et territoire composé de 3 agents est chargé de la politique de l'eau dans le département.
Le poste est partagé sur ces 2 bureaux à temps sensiblement égal.
À propos de l'offre
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Gérald NEYRINCK, chef du bureau eau et milieux aquatiques 04 70 48 77 34
Béatrice RAYNAUD, chef du bureau environnement et territoires 04 70 48 77 73
IFSE : groupe 3
Catégorie B : Technicien Sup
Fournir CV + lettre de motivation + 3 derniers entretiens professionnels -
Micro-ordinateur et accès VPN
Véhicule de liaison du pool
Horaires et saisonnalités : Horaires selon le règlement intérieur de la DDT
Possibilité de télétravail partiel : oui (Pas de télétravail pendant les premiers mois sur le poste)
Permis B obligatoire.
Accompagnement à la prise de poste au sein du service environnement (autres agents et encadrement)
Poste RenoiRH N°E000031520 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de qualité de l'eau
