Chargé·e de la programmation culturelle et des partenariats, et médiateur·rice culturel·le (h/f)
Référence : O030260120001138
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Nîmes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Régime indiciaire CAT B + IFSE + CIA € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Conditions d’exercice
- Poste rattaché au service des publics et à la direction.
- Relations transversales avec la communication, l’administration, les partenaires externes, les établissements médico-sociaux et associatifs.
- Mobilité ponctuelle requise (réunions, événements, déplacements partenaires).
- Travail ponctuel en soirée ou weekend lors de certains événements (en alternance avec les autres membres de l'équipe)
Sous l’autorité de la direction de Carré d’Art – Musée d’art contemporain, en lien avec l’équipe du service des publics et en cohérence avec le projet scientifique et culturel du musée, le/la chargé(e) de la programmation culturelle et des partenariats, et médiateur(rice) culturel(le), aura les missions suivantes :
- Assurer l’organisation et la mise en œuvre la programmation culturelle annuelle du musée, incluant les conférences et événements spécifiques (Nuit des Musées, Journées du Patrimoine, etc.)
- Coordonner la diffusion de l’information sur les activités des publics en lien avec le service communication
- Concevoir et planifier les actions de médiation (visites, ateliers, rencontres) adaptées à la diversité des publics, en lien avec l’équipe du service des publics
- Développer et animer un réseau de partenaires culturels, artistiques et sociaux dans une logique de projets communs et d’élargissement des publics
- Participer à la recherche et à la rédaction de dossiers de réponse à appels à projets, en collaboration avec l‘administratrice
- Assurer le suivi et l’évaluation des actions menées : reporting, bilans qualitatifs et quantitatifs, retours d’expérience
- Gérer les réservations des groupes et des publics individuels, en lien avec l’équipe du service et le secrétariat du musée
- Évaluer, suivre et rendre compte du budget alloué à la programmation culturelle et aux partenariats
- Assurer les visites et les ateliers à destination de tous les publics
- Assurer une veille professionnelle et réglementaire : accessibilité, innovation sociale, partenariats art-santé-handicap
Profil recherché
- Formation en histoire de l’art, école supérieure d’art ou médiation (Bac + 2)
- Expérience en médiation culturelle et programmation culturelle
- Connaissance de l’environnement institutionnel et professionnel des Musées de France et des missions réglementaires
- Compétences en gestion de projets et développement de partenariats
- Connaissance des réseaux culturels, du champ du handicap et de l’innovation sociale
- Maitrise des outils bureautiques
- Bonne qualité rédactionnelle requise
- Bonne capacité d’organisation et de travail en équipe
- Anglais écrit et parlé courant
À propos de l'offre
-
Poste à pourvoir : mercredi 1er avril 2026
Date limite de dépôt des candidatures : dimanche 1er mars 2026 à 23h59
Candidatures (CV et lettre de motivation) à l’attention de la direction de Carré d’Art – Musée d’art contemporain à adresser à l’administratrice : liliana.bollini@carreartmusee.com
Entretiens prévus le mardi 10 mars 2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2026
-
Chargée / Chargé d'animation auprès des publics