Chargé(e) de la réglementation et de la lutte contre les VSS

• assurer le contrôle et l’inspection des structures relevant de la réglementation Jeunesse et Sports (ACM, EAPS, SC, etc.) ;

• instruire et suivre les procédures de déclaration, de mise en conformité, d’injonction et de police administrative (fermetures, suspensions, etc.) ;

• contribuer à la gestion des accidents graves et aux remontées d’incidents signalés dans les ACM ou les EAPS ;

• participer au suivi juridique et administratif des dossiers transmis au CDJSVA et à la mise en œuvre des décisions correspondantes.
   

2°) Prévention et lutte contre les violences, discriminations et atteintes à l’intégrité :

• assurer une fonction de référent auprès des acteurs (collectivités, associations, établissements, encadrants) pour le signalement, l’accompagnement et la coordination des dispositifs de prise en charge ;

• mettre en œuvre la politique départementale de prévention et de lutte contre les violences sexistes et sexuelles (VSS), les discriminations et les comportements contraires à l’éthique ;

• contribuer à la veille réglementaire et à la collecte des données sur les faits de VSS ou de manquements à l’honorabilité des intervenants ;

• participer à la conception et à l’animation d’actions de sensibilisation et de formation à destination des personnels et partenaires du SDJES (professionnels, bénévoles, collectivités).
   

3°) Appui transversal, coordination et partenariats :

• participer à la mise en œuvre des protocoles départementaux relatifs à la prévention, à la gestion et au signalement des VSS ;

• contribuer à la coordination des partenaires institutionnels (justice, police, services sociaux, associations spécialisées) ;

• assurer la liaison avec les autres pôles et missions du SDJES dans le cadre des actions transversales de prévention, de contrôle et de certification ;

• soutenir le service en cas de surcharge d’activité ou de besoins ponctuels liés à des urgences (contrôles, inspections, événements, certification, appels à projets…) ;

• participer aux réunions de service et contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques.
   

Compétences et profil attendu : 

• bonne connaissance du cadre réglementaire Jeunesse et Sports (Code du sport, Code de l’action sociale et des familles) ;

• compétences avérées en contrôle, inspection, analyse réglementaire et gestion de procédure administrative ;

• intérêt marqué pour les enjeux de protection des publics (mineurs, pratiquants, encadrants) ;

• capacité à animer, sensibiliser et former des acteurs territoriaux ;

• sens du travail en équipe, rigueur, autonomie et bon relationnel.