Chargé/e de la Stratégie d'Achat et de la Performance - MAIRIE DE TOURCOING

Référence : O059260429000725

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Tourcoing
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de TOURCOING recrute un/e
Chargé/e de la Stratégie d'Achat et de la Performance
à la Direction de la Commande publique et des Affaires Juridiques et Immobilières
(Catégorie A - Filière Administrative)

Sous l'autorité du chef de service de la Commande publique, vous serez chargé/e de :

- Conseiller et assister les services prescripteurs dans l'évaluation et la définition du juste besoin (aide à la rédaction de CCTP, ...)
- Élaborer ou participer à l'élaboration des stratégies d'achats
- Mettre en œuvre des procédures de marchés publics
- Assurer la passation et le suivi des Grands Contrats et des montages complexes
- Développer une culture de l'achat performant et innovant
- Gérer administrativement les marchés publics, en liaison avec les services concernés
- Mener et favoriser les négociations avec les entreprises
- Réaliser et mettre en œuvre une stratégie en matière de sourcing
- Gérer la politique d'achat de la collectivité dans une optique de transparence
- Piloter et suivre l'exécution des marchés
- Mesurer la performance achat (clauses sociales et environnementales)
- Recenser les besoins des collectivités dans le cadre de la programmation annuelle des achats
- Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des référentiels achats (guide, outils, modèles, etc.)
- Participer à l'élaboration et mettre à jour régulièrement les tableaux de bord du service.

Profil recherché

- Vous êtes titulaire ou lauréat/e du concours d'Attaché ;
- Vous possédez une formation supérieure en droit public ou une expérience équivalente en marchés publics ou en tant qu'acheteur / Profil technique ou commercial accepté ;
- Vous connaissez le cadre juridique et réglementaire de la commande publique et des différents types de contrats ;
- Vous maîtrisez les instances et processus de décision de la collectivité ;
- Vous bénéficiez d'une aisance relationnelle ;
- Vous savez faire preuve d'initiative et être force de propositions, notamment en termes de procédures ;
- Vous avez le sens de la rigueur et de la discrétion ;
- Vous savez travailler en autonomie et en transversalité.

À propos de l'offre

  • .

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé

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