Chargé.e de maintenance - CCAS DE COGNAC

Référence : O016260407000817

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Cognac
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime fin d'année € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe du Pôle Seniors, vous assurez la maintenance et l’entretien de l’établissement. Vous êtes l’interface avec les services techniques de la Ville et l’ensemble des entreprises extérieures. Vous assurez également la sécurité des personnes et veillez à leur bien-être via les dispositifs d’urgence (SSI et Vitaris).

Les missions :
Missions principales :
• Réalisation et suivi des différents chantiers et intervention techniques de la résidence en lien avec le propriétaire et les différents prestataires, classement et suivi des dossiers etc
• Suivi du registre de sécurité et des contrôles liés à la réglementation (annuel, triennal etc)
• Assure la sécurité physique et morale des résidents. Intervention sanitaire en lien avec le dispositif Vitaris.
• Gestion des stocks/ produits d’entretien, suivi des tableaux de bord/ partie entretien
• Formation des agents à l’utilisation des produits, au SSI et à la connaissance globale de l’établissement
• Installation des boîtiers vitaris, suivi des entrées et sorties, gestion des médaillons et lien avec tunstall pour la maintenance technique
• Remise en état des logements avant la location et gestion des états des lieux entrants et sortants, nettoyage des logements privés si besoin
• Suivi des commandes relatives aux travaux de la résidence et des différents contrats de maintenance (saisie des bons d’engagements sur chorus pro)
• Entretien technique des locaux et des logements, suivi du bon fonctionnement des appareils de sécurité et de l’ensemble des équipements
• Entretien des locaux (auto-laveuse), nettoyage des parties communes
Missions occasionnelles :
• Aide à l'organisation technique des animations
• Permanence en accueil
• Référent Hygiène et sécurité au sein de la Ville de Cognac
• Participe à la mise à jour du document unique
• Remplacement ponctuel sur le poste de polyvalence (agent d’entretien-restauration-veille/ 15h-22h)
• Transport des résidents

• Relation avec l’ensemble des agents de la résidence, du CCAS et des services de la Ville
• Relation avec les résidents et leur famille
• Relation avec les prestataires extérieurs
• Temps complet, du lundi au vendredi

Profil recherché

Savoir-faire
o Connaissance de l'environnement professionnel
o Formation dans le domaine d'assistance aux personnes (1er secours)
o Connaissances des consignes de sécurité incendie et gestion des interventions sur le système de sécurité (réarmement ssi, extincteurs etc)

Savoir-être
o Capacité à se conformer à des règles établies et à appliquer les procédures en vigueur
o Travail d’équipe
o Compétences relationnelles avec les résidents et leurs familles
o Organisé, consciencieux, rigoureux, discret et force de proposition

Formation requise :
Habilitation électrique, formation incendie, SST, SSIAP (souhaité)
Maîtrise des techniques de maintenance
Expérience auprès du public âgée (souhaité)

Qui sommes-nous ?

Ville natale de François 1er, la Ville de Cognac est riche d'une histoire et d'un patrimoine qui dépassent le cadre du spiritueux. Située à 45 minutes du Littoral Atlantique, 1h15 de Bordeaux et 3h de Paris, COGNAC, deuxième commune de Charente avec ses 19 062 habitants, est une ville à taille humaine où la douceur de vivre est une réalité.

À propos de l'offre

  • POSTE A POURVOIR A PARTIR DE MI-JUIN
    Si vous souhaitez faire acte de candidature, votre lettre de motivation, votre curriculum vitae ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative (si vous êtes titulaire) sont à adresser à l’attention de Monsieur le Président du CCAS, Direction des Ressources Humaines, avant le 08/05/2026 en précisant le poste concerné.
    Par courrier : Mairie de Cognac, 68 boulevard Denfert Rochereau, CS 20217, 16111 COGNAC Cedex
    Par mail : Service Ressources Humaines : recrutement@ville-cognac.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 25/06/2026

  • Responsable de maintenance et d'exploitation

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